ミウラカーズ・ワン(ジョイカル・コバック・タイヤ市場)鶴岡インター店の求人
【新規立ち上げ】メディア戦略室/SNS・ブランディング(鶴岡市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(鶴岡公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒997-0056 山形県鶴岡市中野京田字大坪5番地

募集内容

事業所名 株式会社ミウラカーズ・ワン(ジョイカル・コバック・タイヤ市場)鶴岡インター店
職種 【新規立ち上げ】メディア戦略室/SNS・ブランディング
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ■新設「メディア戦略室」にて自社ブランディング業務を担当 ■新車販売「ジョイカル」車検の「コバック」タイヤ市場FC鶴岡 インター店などのサービス発信 ■インスタグラム・LINE・ホームページ等のSNS運用(投稿 作成・企画) ■チラシ・広告の企画、制作補助 ■来店・問い合わせにつながる導線設計(マーケティング) ■運用データの分析、改善提案 ■イベント・キャンペーンの企画運営 ■入社後は先輩から会社の理念・歴史・事業を学びスタートします ■将来的には室長ポジションを目指す支援もあり  【変更範囲:変更なし】
年齢

(64歳以下)

定年が65歳のため

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
広報・ブランディング・SNS・マーケティング専攻・実務経験のある方

試用期間 3ヶ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 182000円 ~ 192000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 通信手当  2,000 円~2,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 家族手当 10000円・15000円 役職手当 15000円~30000円
月平均労働日数 20.8日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月10日

支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

75分

休日・休暇

年間休日数:115日

月その他

週休二日制:その他

定休日月曜、第2・4日曜 他平日交代制  年3回長期休暇あり 年末年始・GW・お盆休み

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

◇有給休暇1時間単位で取得可!家庭の急な用事にも柔軟に対応 ◇昇給年1回5%アップ実施!評価で昇給 ◇賞与は年2回(夏・冬)※業績により決算賞与あり(年1回) ◆◆2025.4決算賞与実績あり◆◆ ◇資格取得費用・旅費 会社負担 外部研修も参加可能 ◇健康経営優良法人6年連続認定!喫煙達成者や無病気者へ表彰制度 ◇スポーツレクリエーション、社員旅行も実施(東京モビリティショー、関西、北海道など) ◇社員交流 BBQ・芋煮会・忘年会・家族ボウリングなど ◇社会貢献 中高生職業体験・災害ボランティア・義援金寄付など実施 ◇社風◇人間関係良好、チームで支え合いながら仕事に集中可能 ◇キャリア支援◇事業拡大に伴い増員募集!成長支援制度あり!  ※事前職場見学歓迎 お気軽にお問い合わせください

受動喫煙対策

喫煙専用室有り、決められた時間で喫煙のこと

選考について

受理安定所 鶴岡公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募可(自主応募の際は紹介状不要) ※その他、作文を予定。(申込時み時に説明します)

会社の情報

代表者名

代表取締役 三浦 正嗣

所在地 山形県鶴岡市中野京田字大坪5番地
ホームページ http://www.miura-cars.com
法人番号

2390001007838

従業員数

30人 / 就業場所:30人 / 女性:11人 / パート:1人

設立年

昭和44年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

山形県で生活を支える「車」に関する総合自動車会社です ◆自動車販売(新車/中古車)◆車両整備(車検・点検・一般) ◆タイヤ販売◆鈑金塗装◆保険代理店◆レンタカー事業

会社の特長

新たなリーダーシップのもと、社員一丸となって、個人ではなくチームで業績を向上させています。経営理念は『地域ナンバーワンの車屋になること』4年連続増収!平均年齢29.6歳!

※【求人番号:06040-02410861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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