宅配事業仕分け担当（宅配事業新庄支部）【急募！】
生協（生活協同組合共立社）コープ - 山形県新庄市 - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：06040-01900761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 宅配事業新庄支部において、宅配の商品をトラックごとに振り分けたり、積載の補助作業です。 ＊初めての方にも指導しますので、安心して仕事ができます。 ＊１年毎に契約更新がありますが長く勤務できる方を希望します。 ＊変更範囲：変更無し |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1040円 ~ 1170円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※１か月の賃金概算 （＠１，０４０×２．５Ｈ＋＠１，１７０×１．５Ｈ） ×２２日＝９５，８１０円 時間給：７時から ９時は、１，１７０円 ９時から１２時 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
土日その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ★通勤手当は、当生協規程により２ｋｍ以上より支給します。 ★入協３か月後の翌月１日より有給休暇を付与します。本人が希望 すれば入協後１年を超えた翌年の４月１日より雇用契約は無期契約 にできます。無期雇用契約となった場合は、６５歳定年が適用され ます。 ★賞与制度：制度あり、前年度実績 ０．６カ月 ★産休・育休・介護休暇・看護休暇完備・時間単位での有休取得可 休日取得についても、毎月１０日までにシフト表を作成し、譲り合 って希望日を取得しています。 ★パート労働組合が有り、安心して働き続けられる共済制度も充実 しています。人事制度があり、パートエキスパート職や嘱託職員、 正規職員へのステップアップも可能です。 ★【職員利用ポイント還元制度があります】 毎月２１日～２０日までのくらしのセンター（店舗）宅配の利用金 額（税抜き）の５％相当額のポイントを翌月２５日に付与します。 ★適性テストは、簡単な計算問題などです。 ご希望の方は、新庄支部まで履歴書とハローワーク紹介状をご持参、又は郵送してください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒996-0079 山形県新庄市千門町１－３８ 宅配事業 新庄支部 |
|---|---|
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|
選考について
| 受理安定所 | 鶴岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 適性テスト |
会社の情報
| 会社名 | 生協（生活協同組合共立社）コープ |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 渡邊 一弥 |
| 所在地 | 山形県鶴岡市宝田１丁目３－２３ |
| ホームページ | https://www.yamagata.coop |
| 法人番号 | 1390005004031 |
| 従業員数 | 1,014人 ／ 就業場所：19人 ／ 女性：5人 ／ パート：5人 |
| 設立年 | 昭和30年 |
| 資本金 | 40億9,968万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 生活必需品の供給事業を軸に、くらしを守るすべての活動に取り組んでいます。 |
| 会社の特長 | 生協は、消費者自らがくらしを守るために協同した組織です。教育や環境問題、高齢化社会に向けての福祉問題にも取り組み、地域社会の発展に貢献している将来性のある職場です。 |