センター長(店長候補)【正規職員管理者】

生協(生活協同組合共立社)コープ - 山形県鶴岡市 - 正社員

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(鶴岡公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒997-8588 山形県鶴岡市宝田1丁目3-23 生活協同組合共立社本部   及び県内事業所(山形・鶴岡・酒田)

アクセス

JR羽越本線 鶴岡駅 から 徒歩3分

募集内容

事業所名 生協(生活協同組合共立社)コープ
職種 センター長(店長候補)【正規職員管理者】
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 生協のくらしのセンター(店舗)の管理者、2~3年後には管理者(店長)として勤務していただきます。  ○採用時は研修期間とし、部門担当(陳列・商品製造・発注)を行い、管理者業務を習得します。  〇組合員への商品案内や問い合わせにもお応えしていきます。  *変更範囲:変更なし  
年齢

(44歳以下)

キャリア形成による人材育成の観点から年齢を制限するもの。

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間 3ヶ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

労働条件

給与 月給 316300円 ~ 328300円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 家族手当 住宅手当
月平均労働日数 21.3日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:110日

その他

週休二日制:その他

事業所カレンダーによる4週8休

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務延長:あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

★通勤手当は、当生協規定により2km以上より支給します。 <交通機関利用の場合は、3ヶ月定期÷暦日数か*出勤日数>  ※入協3ヶ月後の翌月1日から有給休暇が付与されます。  ●労働組合、安心して働き続けられる共済制度があります。  ●人事制度により、ステップアップが可能です。  ★【職員利用ポイント還元制度があります】 毎月21日~20日までのくらしのセンター(店舗)宅配の利用金 額(税抜き)の5%相当額のポイントを翌月25日に付与します。  ●赴任の際にアパート等の賃貸が必要な場合は、生活応援支援金 (3年間月額4万円)と支度金(10万円)が支給されます。                                *応募希望の方は、事前に人事総務部あて、履歴書・職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送(持参可)してください。書類選考後、選考結果及び面接日程等をご連絡します。応募、選考等は随時行います。

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 鶴岡公共職業安定所
採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

選考に関する特記事項

内陸在住の方は、山形市での適性テスト実施も可能です。

会社の情報

代表者名

理事長 渡邊 一弥

所在地 山形県鶴岡市宝田1丁目3-23
ホームページ https://www.yamagata.coop
法人番号

1390005004031

従業員数

1,014人 / 就業場所:291人 / 女性:220人 / パート:233人

設立年

昭和30年

資本金

40億9,968万円

労働組合

あり

事業内容

生活必需品の供給事業を軸に、くらしを守るすべての活動に取り組んでいます。

会社の特長

生協は、消費者自らがくらしを守るために協同した組織です。教育や環境問題、高齢化社会に向けての福祉問題にも取り組み、地域社会の発展に貢献している将来性のある職場です。

※【求人番号:06040-01109661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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