設備管理業務【年間休日１２０日、賞与実績５か月】
株式会社ニチレイフーズ山形工場
📍 勤務地：〒994-0042 山形県天童市北目３丁目３－３５
🚉 アクセス：奥羽本線 天童南駅 から 徒歩20分
📝 求人番号：06010-12917561
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株式会社ニチレイフーズ山形工場は、 山形県天童市にある冷凍食品・レトルト食品の製造・開発業務の会社です。 現在、設備管理業務【年間休日１２０日、賞与実績５か月】の求人を掲載しています。
長い歴史と独自のノウハウを持った常温食品（カレー・スープ等）と、２０２２年から開始した冷凍食品（個食タイプの麺食品）を生産しております。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ニチレイフーズ山形工場 |
|---|---|
| 職種 | 設備管理業務【年間休日１２０日、賞与実績５か月】 |
| 仕事内容 | ・工場の機械・設備の運転管理、保全、改善 ・設備投資による工程の改善・合理化の実施 ・新規設備の仕様決定、導入等 【変更の範囲：変更なし】 当社では社員同士のコミュニケーションを大切にしており、主体的 に業務に取り組む前向きな方々が多数活躍しています。 ※各グループと連携して効率のよい生産方法の実現、 将来を見据えた投資等をしていただきます。 また、低コストなエネルギーの使い方・地球環境にやさしい エネルギーの使い方にも取り組みます。 ※応募の際は、ハローワークからの紹介状の交付を受けてください |
| 給与・手当 |
月給 211200円 ～ 376200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 地区手当 18,000 円～18,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 賃金は日給月給制 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～16時30分 (2)16時00分～0時30分 (3)0時00分～8時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 日祝日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（土曜日、祝日に出勤する場合あり） ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇は各々７日程度あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ４ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） 労働基準法第６１条により年少者の深夜業原則禁止、定年制あり ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊ 第２新卒歓迎！ ＊ 事前連絡の上、『履歴書』『紹介状』『職務経歴書』を送付願 います。 ＊ 書類選考後、選考結果並びに選考通過者に面接日時等をご連絡 いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ニチレイフーズ山形工場
〒994-0042 山形県天童市北目３丁目３－３５
■アクセス 奥羽本線 天童南駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ニチレイフーズ山形工場 |
|---|---|
| 所在地 | 山形県天童市北目３丁目３－３５ |
| 代表者名 | 工場長 富澤 厚司 |
| 事業内容 | 冷凍食品・レトルト食品の製造・開発業務 |
| 会社の特長 | 長い歴史と独自のノウハウを持った常温食品（カレー・スープ等）と、２０２２年から開始した冷凍食品（個食タイプの麺食品）を生産しております。 |
| 法人番号 | 7010001091394 |
| 事業所番号 | 0601-106302-8 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務グループ 三浦 （ミウラ） TEL：023-653-3341 FAX：023-654-1541 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 06010-12917561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月13日 |
| 受理安定所 | 山形公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の食料品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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