夜警・ナイトフロント
名湯一門高見屋（株式会社高見屋旅館）
📍 勤務地：〒990-2301 山形県山形市蔵王温泉５４
🚉 アクセス：蔵王温泉バスターミナル駅 から 徒歩5分
📝 求人番号：06010-12868061
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
名湯一門高見屋（株式会社高見屋旅館）は、 山形県山形市にある立ち寄る人にやすらぎをの会社です。 現在、夜警・ナイトフロントの求人を掲載しています。
山形県内に１３店舗を運営しているホテル・旅館グループ １７１６年創業、３００周年を迎えた山形の老舗企業です 山形の全地域（村山・置賜・庄内・最上）を網羅しています。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 名湯一門高見屋（株式会社高見屋旅館） |
|---|---|
| 職種 | 夜警・ナイトフロント |
| 仕事内容 | ☆ホテル・旅館の夜警・ナイトフロント業務 夜間の施設管理や簡易的な接客をしていただくお仕事です。 シニアや未経験の方も歓迎いたします。 簡単なマニュアルを用意をしています。 １、館内の巡視 ２、宿泊者への対応 ３、電話の応対 ４、その他 ◆応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。 【変更の範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 200000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)20時00分～9時00分 ■休憩時間 300分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 １年単位の変形労働制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） １８歳に満たない者の深夜業の禁止、定年を上限とする ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ＊年次有給休暇は労働日数により法定通り付与します。 ＊事前連絡の上、応募書類を郵送願います。 書類選考後、面接日時等をお知らせいたします。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室を屋内に用意しています |
| 勤務地 |
勤務先：名湯一門高見屋（株式会社高見屋旅館）
〒990-2301 山形県山形市蔵王温泉５４
■アクセス 蔵王温泉バスターミナル駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 名湯一門高見屋（株式会社高見屋旅館） |
|---|---|
| 所在地 | 山形県山形市蔵王温泉三度川１１１８－７ |
| 代表者名 | 代表取締役 岡崎 彌平治 |
| 事業内容 | 「立ち寄る人にやすらぎを、帰り行く人にしあわせを」を社是に 温泉を有する宿泊施設でお客様にご満足いただく事が会社の使命 地域との連動や海外プロモーションも積極的に行っています |
| 会社の特長 | 山形県内に１３店舗を運営しているホテル・旅館グループ １７１６年創業、３００周年を迎えた山形の老舗企業です 山形の全地域（村山・置賜・庄内・最上）を網羅しています |
| 法人番号 | 4390001001087 |
| 事業所番号 | 0601-002072-7 |
| ホームページ | http://www.zao.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事マネージャー 遠藤 拓也 （エンドウ タクヤ） TEL：050-3691-2362 FAX：023-694-2141 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 06010-12868061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月13日 |
| 受理安定所 | 山形公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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