訪問看護／看護師／若林区／直行直帰可／在宅看護未経験可
ユニバーサル山形 - 宮城県仙台市若林区 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：06010-08883261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・利用者様宅にお伺いしての訪問看護 ・訪問エリアは主に若林区・太白区・宮城野区 ・居宅併設、多職種在籍により社内連携が図りやすい事業所です ・事業所の職員体制 ＮＳ５名、ＰＴ１名、ＯＴ１名、ＳＴ２名、総務１名 ・全職員にｉＰａｄ、携帯電話貸与により業務効率と連携（情報共 有）強化 ・直行、直帰可 ・子育て支援を含めワークライフバランス重視の訪問看護 変更の範囲：変更なし ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢以下の方を募集（定年６０歳） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | １ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 248000円 ~ 303000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 33,000 円～38,000 円
車輌手当 15,000 円～15,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・役職者には別途役職手当支給 ・オンコール、時間外訪問に関する手当は別途支給 ＊車輛手当・・訪問はマイカー使用のため ガソリン代は別途支給 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：113日 その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇、年末年始休暇あり、土日出勤は月に２～４回程度です |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・時間外、土日等の面接対応致します。 ・全職員にｉＰａｄ、携帯電話貸与 ・経験の有無に係わらず入社後は同行訪問を行い一人一人の状況に合わせた入社時の初期指導を行います。訪問未経験で入社される方が殆どですので訪問未経験の方もご安心ください。 ・研修費補助制度あり（全額又は半額）。 ・入社時に有給休暇付与、夏季冬季休暇、看護休暇、介護休暇、 各種慶弔休暇、産休育休、結婚休暇、子の結婚休暇、配偶者出産休暇、他。 ・育児短時間正職員、介護短時間正職員、慶弔見舞金制度、職場活動費補助制度等、退職金制度など多数福利厚生あり。 ・面接前に事前相談をご希望される方はお申し出ください。 ・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。 ・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視 ・当社では、ハローワークを通じてご応募・ご入社いただいた方を対象に、入社お祝い金を支給しております。新しい環境でのスタートを応援するための制度です。支給条件や金額などの詳細については、面接時にご説明いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒984-0821 宮城県仙台市若林区中倉１－２５－２７ |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄東西線 薬師堂駅 から 車5分 |
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選考について
| 受理安定所 | 山形公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 時間外・休日の面接可 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ユニバーサル山形 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 土屋 和彦 |
| 所在地 | 山形県山形市青田南６番１３号西田ビル２階 |
| ホームページ | http://www.tbasa.co.jp |
| 法人番号 | 4390001004783 |
| 従業員数 | 285人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：7人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームを運営（１０拠点２０事業所）。 |
| 会社の特長 | 県内介護医療業界・中小企業初の「くるみんマーク」認定企業。ワークライフバランス優良企業県知事表彰受賞。職場内人間関係が良好で仕事と家庭の両立が図れ働きやすい職場づくりを目指します。 |