この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：06010-08866261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ※社員のワークライフバランスを大切にしております。充実した 私生活を送りながら仕事でも最高のパフォーマンスを発揮できる よう環境を整えています。【裏面特記事項参照】 ※コンピュータ制御や数値制御の機械を使い、製品の形をつくる 仕事を担当していただきます。 この仕事では、設計図をもとに材料を加工するため、注意深く正 確に作業する力が求められます。自分が加工した部品が実際に製 品として使われる瞬間は大きな達成感を得られます。あなたもミ クロン単位の加工に挑戦しませんか？ 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください |
| 年齢 | （35歳以下） キャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 174000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当 例：技能検定合格者 一資格につき一級以上は１，０００円、二級 ５００円 交替勤務手当：１回の勤務につき、２，０００円 例：１０回／月勤務の場合、２０，０００円／月 遅番手当：１回の勤務につき |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：116日 土日その他 週休二日制：毎 週 ※令和７年長期休暇（計画有給含む）・ＧＷ５／３～５／６ ・お盆８／１３～８／１７ ・年末年始１２／２７～１／４ |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【事前連絡・不要】 ※有給休暇は入社時 即付与（入社月により日数が変わります） ※第３工場を増築し働きやすい環境にしました。当社工場内は空調 完備しています。 機械操作に興味がある方、モノづくりに情熱を持っている方、大 歓迎です。最新の技術に触れながら、自分のスキルを磨き、成長 していける職場で一緒に働きませんか？ ※応募する、しないにかかわらずお気軽に職場見学にお越しくださ い。（事前にご希望の日時をご連絡下さい） ※前年度有給取得平均日数 １５日（時間単位取得可能） ※技能検定合格祝い金制度あり ※履歴書は手書き記入・パソコン入力いずれも可能です。 ※労災上乗せ補償あり ※失効年休積立制度あり ※健康診断追加オプション半額会社負担 ※当社ＨＰもぜひご覧下さい。作業風景等の動画もアップしており ます。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室完備ベンチあり 喫煙室以外は全面禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒990-2251 山形県山形市立谷川２－１５９３ 本社工場 第二工場 第三工場 |
|---|---|
| アクセス | 立谷川工業団地口バス停徒歩５分 楯山駅 から 徒歩30分 |
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選考について
| 受理安定所 | 山形公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社長栄精密 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 松尾 孝之 |
| 所在地 | 山形県山形市立谷川２－１５９３ |
| ホームページ | https://www.tyoei.co.jp |
| 法人番号 | 9390001001231 |
| 従業員数 | 99人 ／ 就業場所：97人 ／ 女性：16人 ／ パート：6人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | １９６８年創業。山形で印刷機や工作機械の部品を作る。世界の紙幣印刷機の大切な部品も手がけ、社会を支えるモノづくり会社。 |
| 会社の特長 | 高卒採用を長く続け、４割が３５歳以下。仕事を楽しむことが成長につながる「社員の幸せが全ての原点」の信念で、社員同士が家族のように支え合う関係、信頼と成長を大切にしています。 |