佐藤養助商店の求人 稲庭うどん職人【製造】◆未経験者・移住希望者歓迎◆
湯沢市で募集中!ご応募は湯沢公共職業安定所まで。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒012-0107 秋田県湯沢市稲庭町字稲庭28-1 または稲庭町字稲庭80 製造工場
| アクセス |
湯沢駅 から 車20分 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 |
あり 受動喫煙対策に関する特記事項 |
募集内容
| 事業所名 | 有限会社佐藤養助商店 |
|---|---|
| 職種 | 稲庭うどん職人【製造】◆未経験者・移住希望者歓迎◆ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◎稲庭うどんの製造に関わる一連の作業をしていただきます。 *主な製造工程として、「手ない」「つぶし」「選別」等の作業を していただきます。 *全工程、手作業による製造業務となるため、手先の器用さが必要 となります。 ◆事前連絡のうえ、工場見学可能です。 ◆HPもご覧ください。 変更範囲:変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (35歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 165000円 ~ 220000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる 年末年始 お盆休暇(交替制であり) |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 |
あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
*ハローワークからの紹介連絡後、応募書類を事業所所在地宛て郵 送願います。 後日、面接日時をお知らせします。 【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 B94 |
応募受付
| 求人番号 | 05070-02108451 |
|---|---|
| 受付年月日 | |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 湯沢公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の食料品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考について
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
| 担当者 |
・
社長室:今野 総務:佐藤真理子
電話番号 0183-43-2226
FAX 0183-43-2812
|
会社の情報
| 事業所番号 | 0507-001465-0 |
|---|---|
| 役職/代表者名 |
代表取締役 佐藤 養助 |
| 所在地 | 秋田県湯沢市稲庭町字稲庭229 |
| ホームページ | https://www.sato-yoske.co.jp |
| 法人番号 |
2410002007891 |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
明治前 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
稲庭うどんの製造販売 *万延元年(1860年)の創業を誇る。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
| 会社の特長 |
創業万延元年(1860年)老舗の「稲庭うどん」製造元です。稲庭うどんは地場産業として業績を伸ばし、今日全国的にも注目されております。当社はこの業界トップの実績を上げている企業です。 |
※【求人番号:05070-02108451)】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
