販売員（青果部門）トラスト雄物川店【正社員】
株式会社日敷の求人 - 秋田県横手市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社日敷 |
|---|---|
| 職種 | 販売員（青果部門）トラスト雄物川店【正社員】 |
| 仕事内容 | ◎青果部門担当 ＊仕入業務 仕入先との商談、発注、バイヤーの業務となります。 ＊店内の売場づくり お客様が買い求めやすい売場を作っていただきます。 ＊売上・利益・在庫の数値管理 担当部門の責任者（候補）としてのお仕事です。 ＊用務での外出の場合もあり 変更の範囲：店舗内におけるすべての業務 |
| 勤務地 |
秋田県横手市雄物川町造山字社ノ前１０３ スーパーセンタートラスト雄物川店
■アクセス 奥羽本線 十文字駅 から 車18分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 196000円 ～ 220000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※バイヤー手当 １０，０００～３０，０００円 ※資格手当 販売士５００円～３，０００円 衛生管理者（第一種・第二種）１，０００円など ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時15分 (2)8時00分～17時15分 (3)9時00分～18時15分 ■休憩時間 75分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 交替制 休日は社内計画による 毎月９日間、２月は８日間 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限とするため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 青果の仕入販売業務 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊書類選考の後、面接を行います。面接は本社または勤務店にて実 施します。 Ａ９０ ◎万一、勤務中または通勤途中で事故・災害が起き怪我をした場合 法定の労災補償（治療費の全額負担）のほかに、会社独自の見舞 制度があります。 通院１日あたり２，０００円、入院１日あたり４，０００円など ◎資格取得制度 ＤＩＹアドバイザー、グリーンアドバイザー、販売士等、当社 規定の資格取得を奨励しています。 受験のためのテキスト代・受験料・会場までの交通費を、半額 ～全額補助します。 合格した社員には『資格手当』が支給されます。 ◎自己啓発支援 勤続年数、業務経験に応じた通信教育プログラムの中から、 １年に１講座を、自己負担なしで受講できます。 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙所を設置。 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社日敷 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県湯沢市前森１丁目２－６ |
| ホームページ | https://www.nisshiki.com |
| 事業内容 | 小売業（家具、食品、ＤＩＹ用品等） 家具のニッシキ、ホームセンターハッピー、スーパーセンタートラスト、計７店舗 |
| 会社の特長 | ●堅実経営 地域密着型の店舗運営 質素倹約 社員教育重視 ●バローＨＤ、アレンザＨＤのグループ企業として上場企業の経営 ノウハウを導入 |
