労務業務（給与担当・経験者）
秋田エプソン株式会社
📍〒012-0801 秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上１
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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湯沢公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 秋田エプソン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 労務業務（給与担当・経験者） |
| 仕事内容 | ■労務・給与業務 ○勤務に関する業務 ○給与計算、年末調整、社会保険、雇用保険の手続き ※力量を見極めて人事関連業務などに領域を拡大していく予定です 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 304000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・家族手当 （社内規定による） ・アパート代補助手当 （最大３万社内規定による） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時15分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 19.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：127日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる ＧＷ、夏季、年末年始休暇等 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限とするため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 ○給与計算や労務管理の実務経験者 ○社会保険・雇用保険に関する実務経験者 上記実務を主として３年以上経験している方 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◆「健康経営優良法人（秋田県版）」５年目認定◆ ◆「健康経営優良法人（全国版大規模法人部門）２年連続認定◆ ◆「安全衛生優良企業」認定◆ ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】 ●入社承諾書提出期限 内定後７日以内 ●応募前職場見学 会社指定日（要事前連絡） ●アパート代補助制度有り（半額、上限３万円／月迄） ※試用期間：有 ３ヶ月 期間中の条件の変更はなし ●入社から３ヵ月経過後に年次有給休暇が付与されます。 （初年度付与日数は入社月により変動、２年目からは２０日付与） ハローワークからの紹介連絡時後、応募書類「紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書」を事業所宛て郵送願います。 Ａ９０ 書類選考後、選考結果、面接日時等を本人にご連絡いたします。 「応募前職場見学可能求人」「事前にハローワークからの連絡要」 Ｂ９４ |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 勤務地 |
〒012-0801 秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上１
奥羽本線 下湯沢駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 秋田エプソン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上１ |
| 事業内容 | ＊プリントヘッド部品の製造及び組立 ＊ウエアラブル機器・部品の製造 ＊超精密部品・金型治工具の製造加工 「秋田県認定健康経営優良法人」「安全衛生優良企業認定企業」 |
| 会社の特長 | 当社はセイコーエプソングループの国内重要製造拠点として時計・情報機器の精密加工技術を磨きあげながら「省・小・精」の独創的な商品・デバイスの製造に貢献してきた。 |
| 法人番号 | 6100001020444 |
| ホームページ | https://corporate.epson/ja/about/network/domestic/akitaepson/ |
