ポリッシュの求人
送迎及び支援職員(羽後町)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(湯沢公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒012-1122 秋田県羽後町雄勝郡柏原11-2

アクセス

湯沢駅 から 車10分

募集内容

事業所名 特定非営利活動法人ポリッシュ
職種 送迎及び支援職員
雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 ◎朝の送迎と車両管理業務(8人乗りワンボックスカー) *旧鳥海町と羽後町内(片道:約1時間15分) *湯沢市内(片道:約1時間以内)  ◎障がい者の方が行う作業活動の支援と補助 *一般企業より請け負っている内職作業  (作業準備、事業所内清掃、作業品運搬等)  ◆最初は利用者の作業支援・補助業務から徐々に仕事を覚えてもら います。未経験でも丁寧に指導します。  変更範囲:変更なし
年齢

不問

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
・送迎業務を経験されたことのある方

必要な免許・資格

普通自動車免許(AT限定応募可)

試用期間 3ヶ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 時給 1053円 ~ 1053円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・処遇改善手当  (支給方法及び算定ついては給与規定参照)
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月24日

支払日:固定(月末以外) 翌月 24 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日・休暇

日祝日その他

週休二日制:その他

月勤務表による。基本土日休日だが、祝日により出勤の場合あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は週4日勤務の場合。

加入保険等

労災

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

定年・再雇用制度等

定年制:なし

再雇用制度:なし

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

・通勤手当は通勤距離に応じて支給致します。  ・採用後から3日間の有給休暇を取得できます。6カ月後に4日間 追加となります。  ・処遇改善手当は、試用期間を経過し、雇用期間が6カ月以上継続 した場合に算定し、支給となります。詳細は雇用後に就業規則、 給与規定の内容も含めてご説明いたします。   ・ハローワークからの紹介連絡後、事業所所在地宛て「履歴書  (カラーの証明写真貼付、添付不可)、紹介状」を郵送してくだ さい。  後日、面接日時を電話にてご連絡いたします。

受動喫煙対策

事業所建物内、敷地内、柏原地区内で喫煙は禁止

選考について

受理安定所 湯沢公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

会社の情報

代表者名

理事長 鈴木 隆幸

所在地 秋田県雄勝郡羽後町柏原11-2
ホームページ https://snabi.jp/facility/19921
法人番号

3410005005974

従業員数

3人 / 就業場所:3人 / 女性:0人 / パート:0人

設立年

平成28年

労働組合

なし

事業内容

障がい福祉サービス事業所(就労継続支援B型)

会社の特長

当事業所をご利用さている皆様が働くことをとおして、自身の技術や個性を磨き、社会の一員として活躍されることを目指しています。

※【求人番号:05070-00410561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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