ヨコウングループホールディングス株式会社の経営支援スタッフ求人
| 事業所名 | ヨコウングループホールディングス株式会社 |
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| 勤務地 | 〒013-0061 秋田県横手市横手町字大関越91-1 |
| アクセス | 奥羽本線 JR横手駅 から 車8分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 経営支援スタッフ |
| 仕事内容 | グループ企業(6社)を対象に、経営課題の把握および改善支援を 行います。財務・業績データの分析、事業計画や予算策定の支援、 KPIの設定および進捗管理を通じて、経営判断に関する資料作成 や上層部への報告が主な仕事です。 |
| 給与 | 月給 300000円 ~ 400000円 |
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※通勤手当はガソリン給油機が会社に備えてありますので、社内規程に基づき通勤距離によりガソリンで支給します |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 支払日:固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1年単位) 8時00分~17時00分 9時00分~18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数:106日 日祝日その他 週休二日制:その他 会社カレンダーによる(月8~9日程度)。隔週土曜日休み。年末年始、GW、盆休みあり。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 2ヶ月 |
| 年齢 |
(60歳以下) 61歳を定年年齢とするため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済:加入 |
| 定年 | あり (一律 61歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・賞与については業績によります |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
ヨコウングループホールディングス株式会社について
当事業所は、ヨコウングループ全体の経営戦略の立案および統括管理を担います。各事業会社が専門領域に集中できる体制を支え、グループ全体の持続的な成長と企業価値の向上を推進していきます。を事業内容としています。 多角的な事業展開で安定経営を維持し、新規事業やM&Aにより成長を続けています。事業戦略や組織運営に深く関わることができるため、日々の業務を通じて経営視点を養える環境です。
| 事業所名 | ヨコウングループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県横手市横手町字大関越91-1 |
| 電話番号 | 0182-32-3670 |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:05060-02687161