医療器具の滅菌・配送（由利本荘市）
鴻池メディカル株式会社秋田営業所
📍 勤務地：〒018-1305 秋田県由利本荘市岩城二古字向村１１－１
📝 求人番号：05050-01652461
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鴻池メディカル株式会社秋田営業所は、 秋田県由利本荘市にある医療器具の滅菌の会社です。 現在、医療器具の滅菌・配送（由利本荘市）の求人を掲載しています。
医療機関からの医療用具、器材、衛生材料の滅菌業務の請負を主な業務とし、他に保育園、学校の健康診断関係の器材の滅菌を受託しており、現在は秋田県内はもとより、隣県からも受注しているです。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 鴻池メディカル株式会社秋田営業所 |
|---|---|
| 職種 | 医療器具の滅菌・配送（由利本荘市） |
| 仕事内容 | 事業拡大につき配送スタッフ募集！！！ ○医療器具の滅菌・配送に従事していただきます。 ＊医療器材の配送業務がメインとなります。 （ハイエース、プロボックスで秋田市内や由利本荘市内、大仙市 、横手市への配送。ＡＴ車） ＊決められたルートを１日に多くて２箇所回ります。 ＊配送業務のほか、ピッキングと梱包作業となります。 ＊医療器材はピンセット、クーパー（はさみ）など、学校健診で使 用する器材も取り扱います。 「変更の範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
時給 1061円 ～ 1061円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)6時30分～15時00分 (2)7時00分～15時30分 (3)9時00分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上からの支給です。 （会社規定による） ＊入社後の研修フォロー体制をしっかり行っておりますのでご安心ください！！ ＊積立有給休暇あり。（失効する有給がある場合、最大２０日まで積立される制度です） ＊ＹｏｕＴｕｂｅにて業務内容を詳しく公開中です！！“鴻池メディカル”で検索してみてください。 ＊有給消化率：７６．８％ ＊応募希望者は、紹介状と履歴書を当社宛に郵送または持参してく ださい。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 ＊事前の職場見学が可能です。 「応募前職場見学可能求人」Ｂ９４ 「事前にハローワークからの連絡要」 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：鴻池メディカル株式会社秋田営業所
〒018-1305 秋田県由利本荘市岩城二古字向村１１－１
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 鴻池メディカル株式会社秋田営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県由利本荘市岩城二古字向村１１－１ |
| 代表者名 | 代表取締役 本村 明則 |
| 事業内容 | 医療器具の滅菌、消毒サービス医療品の販売、物品管理ソフトウェア販売 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
| 会社の特長 | 医療機関からの医療用具、器材、衛生材料の滅菌業務の請負を主な業務とし、他に保育園、学校の健康診断関係の器材の滅菌を受託しており、現在は秋田県内はもとより、隣県からも受注している |
| 法人番号 | 7010001058872 |
| 事業所番号 | 0505-913161-6 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 管理 高橋 （タカハシ） TEL：0184-73-3221 FAX：0184-73-3589 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 05050-01652461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月13日 |
| 受理安定所 | 本荘公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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