兼松工務店の求人
配管工（にかほ市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（本荘公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒018-0153 秋田県にかほ市象潟町小滝字下山９－４
| アクセス |
象潟駅 から 車15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社兼松工務店
|
|---|---|
| 職種 | 配管工 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・一般住宅から公共建築物・商業施設・工場といった大型建築物の空調設備、給排水衛生設備工事の配管作業や器具設置作業・上水道、消火栓の本管布設工事の配管作業や給水管の取り出し工事＊現場への移動等で、社用車を使用します。 「変更の範囲：会社の定める業務」 |
| 年齢 |
（64歳以下） ６５歳定年の為 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許（ＡＴ限定不可） |
| 試用期間 | ３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 190000円 ~ 260000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月31日 支払日：固定（月末以外） 当月 31 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ・年末年始、夏期休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【待遇、福利厚生】 ●特別休暇：結婚、配偶者出産、忌引き、産前産後、子の看護、 介護休暇 ●企業年金志度：建退共 ●作業服、安全保安具、パソコン、携帯電話貸与 ●入社承諾書提出期限：内定通知後１ヶ月以内 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 本荘公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
3人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 京野 伸彦 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県にかほ市象潟町小滝字下山９－４ |
| 法人番号 |
2410001005095 |
| 従業員数 |
9人 ／ 就業場所：9人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和45年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
管工事業・水道施設・土木工事業 |
| 会社の特長 |
「水災害ゼロ」を目標にお客様の身になって、対応してゆく工事業です。資格取得のためにあなたを応援します。 |
※【求人番号：05050-01343361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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