介護員
株式会社チームささえ愛
📍 勤務地：〒014-1113 秋田県仙北市田沢湖卒田字北竹原３９番地３
🚉 アクセス：ＪＲ神代駅 から 車3分
📝 求人番号：05041-00542261
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（求人番号：05041-00542261）
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電話番号：
03-6858-8609
受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
株式会社チームささえ愛は、 秋田県仙北市にあるディサービスセンターと居宅介護支援センターの経営ですの会社です。 現在、介護員の求人を掲載しています。
利用者（地域）よし・スタッフよし・会社よしの三方よしを経営理念に、助け愛・補い愛・支え愛って、仕事と家庭の両立ができる職場づくりを目指しています。（ホームページ参照）
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社チームささえ愛 |
|---|---|
| 職種 | 介護員 |
| 仕事内容 | 介護業務全般に従事していただきます。 ・施設利用者の入浴・食事・着替えなどの身体介助、トイレの付き添い・お手伝いなどを行います。 ・介護記録の記入などの業務も行います。 「変更の範囲：変更なし」 ＊応募前の事業所見学可能です。 『働き方改革関連認定企業』 秋田県介護サービス事業所認証評価制度認証事業所 |
| 給与・手当 |
時給 1100円 ～ 1200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日その他 週休二日制：毎 週 ＊会社シフトによる ＊月２０日程度の勤務をお願いします。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 １ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊駐車場あり（自己負担なし） ＊介護に関するなんらかの有資格者を優遇します。 ＊秋田県介護サービス事業所認証評価事業所です。 ＊残業なく有給消化率１００％で、学校行事など参加自由で 子育て中の方も歓迎。 ＊応募希望の方はハローワーク窓口にて、相談の上、応募 書類（履歴書・紹介状・職務経歴書）を下記に郵送願い ます。 書類選考後（７日程度）面接の可否等を連絡致します。 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ◎応募書類郵送先（同一事業主） 〒０２０－０１３７ 盛岡市天昌寺町７－２５ 大沢会計内 チームささえ愛 求人担当 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 「Ｂ９２」 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社チームささえ愛
〒014-1113 秋田県仙北市田沢湖卒田字北竹原３９番地３
■アクセス ＪＲ神代駅 から 車3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社チームささえ愛 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県仙北市田沢湖卒田字北竹原３９番地３ |
| 代表者名 | 代表取締役 大沢 英夫 |
| 事業内容 | ディサービスセンターと居宅介護支援センターの経営です。 |
| 会社の特長 | 利用者（地域）よし・スタッフよし・会社よしの三方よしを経営理念に、助け愛・補い愛・支え愛って、仕事と家庭の両立ができる職場づくりを目指しています。（ホームページ参照） |
| 法人番号 | 8410001010750 |
| 事業所番号 | 0504-614155-0 |
| ホームページ | http://www.t-sasaeai.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 大沢会計（同一事業主） 三浦 （ミウラ） TEL：019-643-3838 FAX：019-643-3837 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 05041-00542261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 大曲公共職業安定所 角館出張所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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