事業所専門相談員（事業主支援アドバイザー）
秋田労働局（大曲公共職業安定所）の求人 - 秋田県大仙市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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大曲公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 秋田労働局（大曲公共職業安定所） |
|---|---|
| 職種 | 事業所専門相談員（事業主支援アドバイザー） |
| 仕事内容 | 助成金支給申請支援・申請審査等（事業主等を直接訪問し、助成金の活用アドバイス、適正な支給申請に向けた支援、助成金の活用勧奨、好事例の収集等、窓口における事業所からの相談対応、申請受理及び審査等）／不正受給実地調査等（事業所訪問等による不正受給の有無を確認するための実地調査等の実施）／適正支給及び不正受給未然防止のための調査確認と周知（事業所訪問等により適正支給のための調査確認を実施。不正受給を行った場合の措置について周知を図る。）／その他、企画開発部門が所掌する業務を行う。 ※出張の際は官用車（ＡＴ）を使用 ※採用後、関係業務に必要な知識についてはＯＪＴを通じて教えます。 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
秋田県大仙市大曲住吉町３３－３
■アクセス 大曲駅 から 徒歩30分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
日給 2087円 ～ 2120円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 時間額＝日給÷６．５時間 賃金額は学歴・職歴を考慮して決定 再採用者は別途職務歴を考慮した決定 ＊勤務時間を超えた場合は超過勤務手当を支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月14日 支払日：固定（月末以外） 翌月 14 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～16時30分 (2)9時30分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）・夏季休暇３日間（７月～９月）・年間２４０日勤務・採用後の年次有給休暇日数１０日 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 採用後１カ月は条件付き採用期間 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 人事労務管理、雇用開発助成金業務、雇用保険関係業務、経理業務経験のいずれか、かつ、対人業務（説明、助言、指導等）経験のある方 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 公災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）／賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間・勤務実績等を考慮の上支給／就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給／給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあり得ます／健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入／勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があります／応募にはハローワークの紹介状が必要となります／服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります／国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 ＊応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊ハローワーク紹介状等の応募書類は、６月１６日（火）１７時（必着）で郵送又は持参願います。 ＊小論文のテーマは「助成金の適正支給のための取組について」で８００字程度にまとめてください（パソコンでの作成可）。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 秋田労働局（大曲公共職業安定所） |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県大仙市大曲住吉町３３－３ |
| 事業内容 | 国家事務 |
| 会社の特長 | 厚生労働省の地方出先機関（職業紹介業務、雇用保険業務他） |
