看護職（正職員）【おうようかん介護センター富士見】
株式会社鷹揚館の求人 - 秋田県大仙市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社鷹揚館 |
|---|---|
| 職種 | 看護職（正職員）【おうようかん介護センター富士見】 |
| 仕事内容 | ○看護小規模多機能型居宅介護事業所でのご利用者の医療看護業務 全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・身の回りのお世話 ・通院介助 ・感染防止対策支援 等 ＊定員２９名の施設です。 ＊最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスタ ートします。しっかりサポートするので、未経験の方やブランク のある方も安心して勤務できる環境です！ 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
秋田県大仙市富士見町３－８ 「おうようかん介護センター富士見」
■アクセス ＪＲ奥羽本線 大曲駅 から 徒歩11分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 256700円 ～ 348300円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 業績調整手当 47,400 円～54,600 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊処遇改善手当１５，０００円／月 ＊家族手当：扶養者１人５，０００円 （２人目以降２，０００円） ＊住宅手当：自分名義の居住する賃料（公益費除く）の ５０％を支給。上限３０，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時30分～18時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：113日 その他 週休二日制：毎 週 ＊勤務表による |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※年間休日数：入社１年目は１１３日、２年目以降１１８日となり ます。 ※子ども同伴出勤が可能。 「小さなお子さんがいても働けます。職員のお子さんも一緒に出社 しています。」 ※資格取得支援制度あり。キャリアアップ応援します。 （受講料補助、勤務調整） ※地域貢献活動：地元の清掃活動、小学生の下校時の見守り、 地域食堂活動等を実施しています。 ※施設見学も歓迎します。 応募前職場見学可能求人【ハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ ※応募ご希望の方は、事前に履歴書・ハローワーク紹介状・職務経 歴書・資格者証（写）を事業所あて郵送又は持参願います。 書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社鷹揚館 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県大仙市佐野町３－４１ |
| ホームページ | https://ohyokan.jp/ |
| 事業内容 | 高齢者介護事業（看護小規模多機能型居宅介護・通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援） |
| 会社の特長 | 地域包括ケアシステムの構築に資する事を目的とし、地域人的資源を活用し、介護予防・日常生活支援総合事業を展開し、地域住民が安心して最後までより良い生活が送れる「地域づくり」をめざす。 |
