通所介護員【介護福祉士】｜大仙市のハローワーク求人
元気でねット株式会社 - 秋田県大仙市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒014-0111 秋田県大仙市横堀字杉下１１４－１
| アクセス |
ＪＲ田沢湖線 羽後四ッ屋駅 から 車5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
元気でねット株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 通所介護員【介護福祉士】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊通所介護での介護業務全般に従事していただきます。 ・通所者の送迎（運転あり） ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーションの実施 ・事業日誌、個別記録、レクリエーション実施記録、 連絡帳への記入、その他必要な帳簿への記入 ・その他付随する業務 ※利用者様だけでなくスタッフ全員が笑顔になれるよう 心がけておりますので、明朗快活な方大歓迎です。 ●秋田県介護サービス認証事業所 『働き方改革関連認定企業』 『６０歳以上の方応募歓迎』 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
（69歳以下） 定年７０歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
他 福祉系資格あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 215000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 介護福祉士手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 翌月 27 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：108日 日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ※希望休は月２日取れます。 ※毎週日曜日はお休みです。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：あり （上限 72歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
「優しさと笑顔、そして資格」を我社で活かしてみませんか？ あなたが描く未来に向け、個性やキャリアを伸ばせる会社です。 入社後は親切丁寧に指導やアドバイスをいたしますので、安心して 業務できます。 職員の幸せを目指し充実の福利厚生！！ 介護休暇・介護休暇・誕生日祝い金・健康診断無料（１～２回）・ インフルエンザ予防接種補助・退職金制度（３年以上の方対象）・ ありがとうカード最多受領者は表彰金・資格取得者にはお祝い金等 秋田県介護サービス事業所認定評価制度における認証事業所です。 ※ご応募の際は、事前連絡のうえ、履歴書（写真貼付）・職務経歴 書・紹介状・資格者証（写）を、事業所所在地へ郵送またはお持 ち願います。 後日、面接日時等を当社よりご本人へ直接ご連絡致します。 ＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 大曲公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：作文
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 藤田 浜子 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県大仙市横堀字杉下１１４－１ |
| ホームページ | https://www.genkidenet.co.jp |
| 法人番号 |
2410001009641 |
| 従業員数 |
37人 ／ 就業場所：6人 ／ 女性：4人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
平成16年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
デイサービスセンター、介護付き有料老人ホーム「元気の郷」 居宅介護支援事業、グループホーム「元気の家」 |
| 会社の特長 |
感動のあるサービス提供を心がけスタッフ一同笑顔で「みんなの元気」を応援します。「ベビーウェーブアクション」「男女いきいき職場宣言事業所」として働き易い企業協定を県と結んでおります。 |
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