秋田市／経理マネージャー（経理・労務・総務）年休１２４日
東光コンピュータサービス株式会社｜秋田県秋田市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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勤務地
| 事業所名 | 東光コンピュータサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒011-0942 秋田県秋田市土崎港東２丁目１１－４０ 『東光コンピュータサービス（株）秋田支店』 |
募集内容
| 職種 | 秋田市／経理マネージャー（経理・労務・総務）年休１２４日 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◆財務・給与をはじめとする管理機能の内製化を進めており、マネ ージャーとして経理領域を中心に管理部門の基盤づくりに携わっ ていただきます ◎単体決算業務（月次決算、試算表作成、修正仕訳、原価計算） ◎年次決算業務（試算表作成、決算整理、修正仕訳） ◎連結決算業務（連結パッケージの取りまとめ） ◎月次決算資料の作成 ◎給与計算内容の確認業務（実務は親会社） 【将来的にお任せしたい業務】 国際会計基準「ＩＦＡＳ」への対応業務…親会社の基準に沿って の運用（※親会社から支援があります） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢６０歳未満の方を募集するため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 ・経理実務経験（決算業務・外部／内部監査対応） ・日商簿記２級相当の知識をお持ちの方 ・マネージメント経験、コミュニケーション力のある方 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 300000円 ~ 575625円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ◎残業代：時間外手当は１分単位で支給します ◎資格手当：資格ごと、会社規定により支給 ◎家族手当：３千円～会社規定により支給 ◎通勤手当：全額支給、会社規定により支給 ◎住宅手当：～３万５千円 会社規 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：124日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ◎有給休暇：入社時３日付与・６ヶ月後１０日付与 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 71歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊東証プライム上場（株）チェンジホールディングスのグループ 企業です ＊ワークライフバランスが取りやすく、働きやすい職場をめざして います。有休が取得しやすく１時間単位有休取得制度あり、会議 時間を減らし残業時間短縮、生産性向上で年間休日を増加中です ＊月の残業時間はプロジェクトにより変動します ＊全社員向けに、各種研修制度あり ◎管理本部長（５０代男性）主任４名（４０～５０代女性）で販売 管理、経理、労務、財務、総務等の業務を分担しています ◎中途採用からの昇進、実績あり 【応募方法】 応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上『履歴書 職務経歴書・紹介状』をメールまたは郵送・ご持参下さい。 書類選考後、選考の可否及び面接日時を本人宛ご連絡致します。 ◎オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません ※ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用外とな ります |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 大館公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ◎遠方のお住いの方、ＷＥＢ面接対応可能です。入社日もご相談く ださい |
会社の情報
| 会社名 | 東光コンピュータサービス株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 二階堂 健太 |
| 所在地 | 秋田県大館市御成町四丁目８－１０ |
| ホームページ | https://www.tcs.tokogrp.co.jp |
| 法人番号 | 3410001006076 |
| 従業員数 | 77人 ／ 就業場所：12人 ／ 女性：4人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 自治体、学校、団体、民間企業へ、業務システムやネットワーク、自社開発パッケージソフトの提案・構築・運用保守◎コンピュータ機器の販売◎カーボンクレジット創出コンサルティング業務◎ |
| 会社の特長 | 【年間休日１２４日】東証一部上場、チェンジホールディング完全子会社。時間単位有休など福利厚生充実。◆大館市働くパパママ応援企業◆秋田県認定健康経営優良法人◆ |