林業小山組の求人｜林業作業員（林業機械・伐木・刈払など）【応募前見学可能】（藤里町）
藤里町で募集中の、有限会社林業小山組「林業作業員（林業機械・伐木・刈払など）【応募前見学可能】」の求人です。 本求人はハローワーク（能代公共職業安定所）経由の紹介案件です。詳細は以下をご覧ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒018-3204 秋田県藤里町山本郡矢坂字上野蟹子沢８４－５
| アクセス |
ＪＲ奥羽本線 二ツ井駅 から 車15分 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 |
あり |
募集内容
| 事業所名 | 有限会社林業小山組 |
|---|---|
| 職種 | 林業作業員（林業機械・伐木・刈払など）【応募前見学可能】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇林業作業全般（経験者募集）…林業機械運転・チェーンソー・刈 払機の経験のある方は歓迎します。各免許・資格等は会社負担で 取得することができます。子育て世代が多い職場です。 ◇素材生産（立木の伐採・造材・搬出）・森林保育・造林及びこれ らに付随する作業等を行います。 ○Ｒ６事業年度 有給取得率８９．１％（１人あたり１５．９日） （厚生労働省調査：Ｒ６ ９９人以下の企業平均６３．７％） ○作業現場までは、社用車（ハイエース等）を使用します。主な作 業現場は、藤里町・能代市・三種町・北秋田市・大館市などで、 お住まいと作業現場によっては、直行・直帰も可能です。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 260000円 ~ 340000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
役務技術等手当 20,000 円～40,000 円
出来高等手当 10,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 役務技術等手当…役務及び作業技術・経験等を考慮して 決定します。 出来高等手当 …毎月の全体の成果と貢献度等を考慮し て、決定します。 時間外手当 …労働時間を勤怠管 |
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)7時15分～16時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
150分 |
| 年間休日数 |
96日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 ＊会社カレンダーによる。（月平均７日以上休み） ＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆休み |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
○林業経験者を大募集です。ブランクがあってもＯＫです。 ○応募前の事業所・作業現場の見学は大歓迎です。 ○髪型・髪の色は自由（作業中はヘルメットの着用は必須）。 ○未取得の免許・資格等は会社負担で取得できます。 ○Ｒ６事業年度有給取得率は８９．１％（１人あたり１５．９日） ○有給休暇の半日取得や時間単位の取得が可能です。 ○基本給・役務技術等手当について、林業経験等を考慮して決定し ます。 ○健康診断（人間ドック等の補助・会社負担）。 ○インフルエンザ予防接種費用の補助制度。 ○健康経営宣言事業者 認定。 ○応募希望の方は、事前に連絡の上、ハローワーク紹介状と履歴書 を持参してください。なお、Ｅメールや求職者マイページからの 登録でも可とします。 ＊ホームページ、エックス（旧ツイッター）運用中です。【林業小 山組】でご検索ください。 【幅広い世代が活躍中です！まずは職場見学にお越しください！】 「応募前見学可能求人」【ハローワークからの事前連絡要】Ｂ９４ |
応募受付
| 求人番号 | 05020-03815051 |
|---|---|
| 受付年月日 | |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 能代公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 素材生産業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考について
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
信太 良行 （ シダ ヨシユキ ）
電話番号 0185-74-8565
FAX 0185-74-8566
|
会社の情報
| 事業所番号 | 0502-001930-6 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 信太 良行 |
| 所在地 | 秋田県山本郡藤里町矢坂字上野蟹子沢８４－５ |
| ホームページ | https://forest-koyama.com |
| 法人番号 |
8410002010964 |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和56年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
林業（素材生産・素材販売・造林保育など） 一般貨物自動車運送事業（原木運搬など） |
| 会社の特長 |
業歴５２年、法人化４３周年を迎えました。平均年齢３９歳、総勢２２名で林業・運送事業を営んでおります。若手とベテランがお互いを助け合い、一丸となって事業を行う企業を目指しています。 |
※【求人番号：05020-03815051）】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。