焼肉店スタッフ 牛角能代店
株式会社ハムセンター秋田
📍 勤務地：〒016-0872 秋田県能代市字芝童森７番９ 「焼肉酒家 牛角能代店」
📝 求人番号：05020-02507961
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電話番号：
03-6858-8609
受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
株式会社ハムセンター秋田は、 秋田県能代市にある外食事業部の会社です。 現在、焼肉店スタッフ 牛角能代店の求人を掲載しています。
ＯＡ機器の販売及びアフターサービス全般。牛角能代店を展開し、地域の皆さんのお役にたち、お客様満足を追求し続けております
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ハムセンター秋田 |
|---|---|
| 職種 | 焼肉店スタッフ 牛角能代店 |
| 仕事内容 | ◇焼肉「牛角能代店」のスタッフ募集です。 ◇お客さまのご案内・注文受付・ドリンク作成・飲食物提供・簡単 な調理、盛り付け・ドリンク作成・食器等の洗い物・レジ業務・後 片付け清掃など。 ◇日々の売上管理、日報等（簡単なパソコン操作） ◇未経験者歓迎。 ◇制服貸与あり。 ◇賄いあり（詳細は面接時） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 180000円 ～ 250000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊役職手当 ５，０００円～５８，０００円 ＊売上報奨金別途支給 ＊単身住宅手当あり（家賃により金額変動） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)14時30分～23時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 ＊ シフト制による休日指定（詳細は面接時説明） ＊ 連続休暇取得実績あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 １ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） 法令の規定により１８歳以上で定年年齢（６０歳）未満の方を募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 ＊飲食店での経験者は賃金面で優遇 ■必要な免許・資格 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊賃金は資格・経験等により考慮します。 ＊賞与は、勤続６ヶ月以上から支給対象となります。 ＊福利厚生充実（健康診断・予防接種補助） ◎２０代で店長昇格実績あり！ ＊駐車場あり、自己負担なし。 ＊制服貸与 ※インターンシップ随時受入れします。 ※応募の方は、履歴書と紹介状を本社（能代市）あて「牛角係」 と明記して郵送して下さい。 追って面接日時等を本人へ連絡します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ハムセンター秋田
〒016-0872 秋田県能代市字芝童森７番９ 「焼肉酒家 牛角能代店」
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ハムセンター秋田 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県能代市河戸川字上西山５１－３３ |
| 代表者名 | 代表取締役 大高 光晴 |
| 事業内容 | 外食事業部（焼肉酒家牛角能代店）ＯＡ事業部（ＯＡ機器の販売及びアフターサービス全般） |
| 会社の特長 | ＯＡ機器の販売及びアフターサービス全般。牛角能代店を展開し、地域の皆さんのお役にたち、お客様満足を追求し続けております。 |
| 法人番号 | 3410001007223 |
| 事業所番号 | 0502-100298-9 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事担当 大高 （オオタカ） TEL：0185-52-0408 FAX：0185-89-1187 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 05020-02507961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 能代公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の機械器具卸売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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