インフラエンジニア(2級土木施工管理技士~)【橋梁補修】

東光産業株式会社能代支店|秋田県能代市|正社員

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

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募集内容

職種 インフラエンジニア(2級土木施工管理技士~)【橋梁補修】
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 若い世代を中心に男女問わず活躍中!年間休日122日の完全週休2日制! 業界高水準のしっかり評価でボーナス4ヶ月分(前年度実績) 建設業界トップクラスの待遇を目指して日々成長中! 橋のメンテナンス工事で、あなたの経験を活かしませんか? 【仕事内容】 橋のメンテナンス現場で施工計画や工程・安全管理等を担当 現場が好きな方必見!現場管理に専念できます。 ブランクのある方や他工種の施工管理経験者も歓迎! 経験を正当に評価し、キャリアアップのチャンスを提供します! 変更範囲:変更なし
年齢 (59歳以下) 定年年齢(60歳)未満の方を募集のため
学歴 不問
必要な経験等 必須
*施工管理業務の経験 ブランクOK!橋梁以外の他の土木施工経験も歓迎いたします!
試用期間 3ヶ月~6ヶ月程度
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 なし

労働条件

給与 月給 254500円 ~ 450000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 資格手当  4,500 円~50,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ※資格手当 ~50,000円 ・休日出勤があった場合には、代休か休日出勤手当を選択して取得していただくことが出来ます ・資格手当の対象となる資格は多数あります
月平均労働日数 20.2日
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日
時間外労働時間 あり
36協定における特別条項 なし
休憩時間 70分
休日・休暇 年間休日数:122日
土日祝日その他
週休二日制:毎 週
*年末年始、夏季休暇は年間休日カレンダーによる(完全週休二日制です)
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金・退職金共済 退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 3年以上)
定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし
利用可能託児施設 なし
特記事項 「リフレッシュ求人」 鉄道関連や他の土木施工管理職から転職し、橋梁補修工事の現場で 活躍している社員が多数在籍しています。  ◇資格取得支援制度も充実! 2級土木施工管理技士から1級土木施工管理技士を取得し、昇給& リーダーに昇格した社員もいます。  ◇女性も安心して働ける環境です! 現場でのサポート体制や女性専用設備を整え、相談しやすい風通し の良い社風も魅力。育児と両立しながら働く社員や、未経験から施 工管理の道を歩み始めた女性スタッフも活躍中です。  ◇業界トップクラスの待遇を目指して挑戦中! 毎年のベースアップ(定期昇給)を継続し、都内水準に近づけるこ とを目指しています。 あなたのスキルを、東光産業は必要としています。共に挑戦し、未 来を創りましょう!  
受動喫煙対策 対策あり

勤務地

所在地 〒016-0878 秋田県能代市字臥竜山39-8
アクセス 能代駅 から 車10分

選考について

受理安定所 能代公共職業安定所
採用人数 1人
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) その他の応募書類
職務経歴書(任意)
選考に関する特記事項 書類選考/必要に応じてWEB面談実施 (◆気になる点などをざっくばらんにご質問ください。)

会社の情報

会社名 東光産業株式会社能代支店
代表者名 代表取締役社長 吉川 聡
所在地 秋田県能代市字臥竜山39-8
ホームページ https://www.toko-sangyo.biz/
従業員数 55人 / 就業場所:12人 / 女性:4人 / パート:0人
設立年 令和2年
資本金 2,000万円
労働組合 なし
事業内容 産業機器・建設資材の販売や施工管理業務を行っています。近年で は橋梁補修工事をはじめ、橋梁撤去架設工事、製造設備修繕工事 トンネル、スノーシェッド補修工事も多数手がけています。
会社の特長 秋田・能代・大館・弘前・八戸を中心として、資材・機器の流通から施工まで、柔軟な対応で、お客様の多様なニーズとモノづくりの現場をサポートしております。
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755