大型長距離運転手
株式会社三協運輸
📍〒016-0171 秋田県能代市河戸川字南後田８２－１
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社三協運輸 |
|---|---|
| 職種 | 大型長距離運転手 |
| 仕事内容 | ◇大型ウィング車（１２ｔ車）による長距離の乗務に従事していた だきます。 ＊運搬物は野菜・米・医薬品が主です。 ◎運搬先は関東・名古屋方面が中心です。（全国あります） ◎月の走行目安は８，０００～１５，０００キロです。 ◎運搬物の積み込み・積み降ろしあります。 ◎運行費の支給も地域毎に設定しています。 ◎積み込み等作業で使用するフォークリフト資格について、資格の ない方でも応募可能です。入社後の資格取得について配慮いたし ます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 219000円 ～ 280000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ＊家族手当：０～５，０００円 （扶養義務のある１８歳以下の子供・配偶者） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる。休日の希望は相談可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 原則３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢（６５歳）未満の方募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 運送業への従事経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊賃金は、資格・経験等を考慮して決定します。 ＊賞与は、業績・実績によります。 ＊長距離運行の際には、地域毎に運行費（食事の補助代）を支給 ＊長距離乗務員には会社携帯（スマートフォン）を支給 ＊駐車場の自己負担はありません。 ※福利厚生完備。花見、新年会等あり。 ☆「次世代が夢を描き、夢を達成実現できる環境を作りたい。」そ んな環境を一緒に作り上げていく仲間を探しております。少しで も共感できるところがあればぜひ、一緒に明るい未来を考えてい きましょう。 ※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、面接の際に「ハローワーク の紹介状」と「履歴書（写真添付）」と「各種資格及び免許証 （写）」を持参して下さい。 ※面接終了後、後日、適性検査（秋田市内で実施）を受けていただ きます。（詳細は面接時に説明します） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒016-0171 秋田県能代市河戸川字南後田８２－１
能代駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社三協運輸 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県能代市河戸川字南後田８２－１ |
| 事業内容 | 大型ウイング車、バン車による米・野菜・医薬品等の長距離輸送。大型ダンプによる産業廃棄物等運搬。大型ウイング車、中型ウイング車による県内・近県への青果物配送。倉庫業。農産物検査業務。 |
| 会社の特長 | 「次代を捉え、時代と共に」をスローガンに付加価値の高いサービスを提供できるよう、各部門の垣根を越えて協力し合い、より安全で合理的な物流を創出し、さらなる発展と社会貢献をしていきます |
| 法人番号 | 7410001007095 |
| ホームページ | https://www.sankyo-exp.co.jp/ |
