海鮮居酒屋若大将能代店の求人
ホール係 海鮮居酒屋若大将 能代店（能代市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（能代公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒016-0863 秋田県能代市字後谷地９－２３
| アクセス |
能代駅 から 車10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
海鮮居酒屋若大将能代店
|
|---|---|
| 職種 | ホール係 海鮮居酒屋若大将 能代店 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊居酒屋でのホール業務全般 ＊店舗内においてお客様からのご注文を受け、料理等、アルコール 等を提供して頂きます ＊テーブルセッティング、飲食後の跡片付けなどをして頂きます ＊ホールなどの経験がなくてもスタッフ全員で丁寧に教えますので 安心してスタートできます ※年齢、経験は一切問いません 経験、やる気、人柄を重視しています 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（18歳以上） 労働基準法による年少者の深夜労働禁止 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | １ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1150円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊２２時以降、深夜割増手当あり 給料は能力に応じて検討させていただきます |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 ＊休日は面談の上決定します |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊年次有給休暇の日数は、週所定労働日数が３日の場合の法定最低 基準日数です。労働日数により異なります。 ＊労災保険完備 ＊交通費補助 ＊まかない食事補助 ＊ユニフォーム貸与 ＊駐車場の自己負担はありません ＊賃金〆日：末締め、翌月末払い ＊社員登用制度あり ＊学生可（アルバイト） ＊大入り（金一封有り） ※応募の方は、ハローワークから事前連絡の上、面接時に「履歴書・ハローワーク紹介状」を持参してください |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 能代公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表 五十嵐 晴奈 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県能代市字後谷地９－２３ |
| 従業員数 |
4人 ／ 就業場所：4人 ／ 女性：2人 ／ パート：3人 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
お刺身からステーキ、ピザなど幅広い年齢層の方々に喜ばれる多種類の 料理を提供する居酒屋を８店舗出店しております。 |
| 会社の特長 |
大人からお子様まで、安全安心の食品衛生と接客で評価いただいております。 |
※【求人番号：05020-01091361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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