厚生ビル管理株式会社 設備運転管理業務の求人
秋田県横手市大仙市大曲通町８－６５ 大曲厚生医療センター 前郷字八ツ口３番１ 平鹿総合病院 湯沢市山田字勇ヶ岡２５ 雄勝中央病院
雇用形態：正社員
月給 184,000円 ～ 250,000円
| 事業所名 | 厚生ビル管理株式会社 |
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| 勤務地 | 〒000-0000 秋田県横手市大仙市大曲通町８－６５ 大曲厚生医療センター 前郷字八ツ口３番１ 平鹿総合病院 湯沢市山田字勇ヶ岡２５ 雄勝中央病院 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり |
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| 職種 | 設備運転管理業務（県南地区） |
| 仕事内容 | ○「施設内」にて設備運転業務に従事していただきます。 ・電気設備、ボイラー等運転及び点検・記録 ・設備関係各種メーター検針及び記録 ・その他設備装置全般の運転及び保守管理 ・各設備機器の簡易点検 ・監視業務及び機器不具合時の初期対応 ハロトレ（公共職業訓練）修了の方の応募も歓迎します 就業時間（１）日勤（２）夜勤（３）宿日直のシフト勤務となり ます。 変更範囲：変更範囲：変更なし |
| 給与 | 月給 184,000円 ～ 250,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 資格に応じた資格手当：上限２０，０００円／月 ＊会社規定による |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末以外） 翌月5日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 8時30分～17時00分 17時00分～8時30分 8時30分～8時29分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：95日 その他 週休二日制：その他 勤務割表による |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 59歳） １８歳未満の深夜業務禁止／６０歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 危険物（乙種）４類あれば尚可、他設備管理に関する資格尚可 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 第三種電気主任技術者資格が無い場合でも、旧電気事業主任技術 者資格検定規則による経済産業大臣が認定した教育施設卒業者で あれば資格取得を目指すことができます |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 2人 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：05010-19552161
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
厚生ビル管理株式会社について
事業内容：建築物総合管理業 人材派遣業（派０５－０１０００５） ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
会社の特長：全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。
| 事業所名 | 厚生ビル管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市保戸野すわ町６－１６ |
| 電話番号 | 080-1692-7592 |
| 公式サイト | https://www.kosei-buil.co.jp/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 法人番号 | 6410001001074 |