清掃員（秋田県ＪＡビル）夜
厚生ビル管理株式会社 - 秋田県秋田市八橋南二丁目１０－１６ 「ＪＡビル」
雇用形態：パート労働者
時給 1,200円
| 事業所名 | 厚生ビル管理株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒010-0976 秋田県秋田市八橋南二丁目１０－１６ 「ＪＡビル」 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 清掃員（秋田県ＪＡビル）夜 |
| 仕事内容 | ○「秋田県ＪＡビル」建物内での日常清掃業務を担当していただき ます。 ・テナント、会議室の清掃等 変更範囲：変更範囲：変更なし 午後５時～６時４５分までの実働１時間４５分、週５日程度の勤 務です。 ６０歳以上の方も応募可能です（有期契約社員となります）。 |
| 給与 | 時給 1,200円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末以外） 翌月5日 |
| 勤務時間 | 17時00分～18時45分 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
土日祝日 週休二日制：毎週 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（59歳以下） ６０歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 労災 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 業務実績により昇給の場合あります |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：05010-17546561
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
厚生ビル管理株式会社について
事業内容：建築物総合管理業 人材派遣業（派０５－０１０００５） ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
会社の特長：全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。
| 事業所名 | 厚生ビル管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市保戸野すわ町６－１６ |
| 電話番号 | 080-1692-7592 |
| 公式サイト | https://www.kosei-buil.co.jp/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 法人番号 | 6410001001074 |