株式会社ケア・ファーストの介護福祉士 「正社員」求人
| 事業所名 | 株式会社ケア・ファースト |
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| 勤務地 | 〒000-0000 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 介護福祉士 「正社員」 |
| 仕事内容 | ○ショートステイの入居者様の介護業務全般に従事していただきま す。 ・食事、入浴、排泄の介助、日常生活のお手伝い。 |
| 給与 | 月給 232000円 ~ 307000円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
調整手当 20,000 円~20,000 円
処遇改善手当 20,000 円~30,000 円 介護福祉士手当 7,000 円~7,000 円 ベースアップ手当 25,000 円~30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 夜勤手当: 6,000円/回 扶養手当:配偶者10,000円 第一子 8,000円 第二子 6,000円 以 降 6,000円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 25 日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 7時00分~16時00分 8時30分~17時30分 9時30分~18時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数:102日 その他 週休二日制:その他 4週8休 シフト表による(希望の休み対応あり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月~ |
| 年齢 |
(64歳以下) ・ |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 実務経験あれば尚可、ブランクありの方も歓迎 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済:未加入 制度:あり(勤続 5年以上) |
| 定年 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 賃金は経験、保有資格、年齢等を勘案して決定します |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 5人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社ケア・ファーストについて
当事業所は、介護事業:ショートステイやまびこ、ショートステイのぞみ、ショートステイのぞみ新館、ショートステイかがやきを事業内容としています。 ワークライフバランスを推進。仕事と家庭の両立ができます。無資格・未経験の方も積極的に採用しています。単独型ショートステイでは南秋田郡で最大級となるまで成長し続けています。
| 事業所名 | 株式会社ケア・ファースト |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1 |
| 電話番号 | 018-854-4020 |
| 公式サイト | https://care-first.co.jp |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:05010-16181261