大同生命保険株式会社きた東北支社秋田営業部の企業福利厚生プランナー求人
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社きた東北支社秋田営業部 |
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| 勤務地 | 〒010-0001 秋田県秋田市中通2丁目3-8 秋田アトリオンビル5F |
| アクセス | 秋田駅 から 徒歩5分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 企業福利厚生プランナー(法人営業) ◆子育てサポート企業 |
| 仕事内容 | ○法人会会員企業へ福利厚生制度を推進していただく仕事です。 (法人営業・アフターサービス/訪問先は1人平均100社) 。 |
| 給与 | 月給 210000円 ~ 210000円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 平均給与46.7万円(賞与除く) |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間 | 9時00分~17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項:なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始・夏期休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 2ヶ月 |
| 年齢 |
(64歳以下) 定年年齢65歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済:未加入 制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・早期で内定が可能 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
大同生命保険株式会社きた東北支社秋田営業部について
当事業所は、生命保険業。T&D保険グループ(東証一部上場)の中核である大同生命。日本企業の99%を占める中小企業でのシェアNO.1 (平成27年度 プラチナくるみん認定事業所)を事業内容としています。 創業以来「堅実経営」「加入者本位」を社是として、独創的営業スタイルで順調に業績を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第1位。
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社きた東北支社秋田営業部 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市中通2丁目3-8 秋田アトリオンビル5F |
| 電話番号 | 018-833-5121 |
| 公式サイト | http://www.daido-life.co.jp/ |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:05010-14491961