機械装置設計エンジニア（経験不問）
有限会社熊谷機械設計
📍 勤務地：〒010-0951 秋田県秋田市山王６丁目１６－３ 山田ビル
🚉 アクセス：秋田駅 から 車8分
📝 求人番号：05010-11447861
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有限会社熊谷機械設計は、 秋田県秋田市にある生産装置の開発設計が主たる事業の会社です。 現在、機械装置設計エンジニア（経験不問）の求人を掲載しています。
一流メーカの工作機械・真空装置・組立ライン等の多様な装置開発 を高品質で支え次世代産業を通して社会に貢献しています ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 有限会社熊谷機械設計 |
|---|---|
| 職種 | 機械装置設計エンジニア（経験不問） |
| 仕事内容 | オーダーメイドのＦＡ装置の組立図を読んで製作図の作成をする 上司の指導の下で装置仕様に基づく課題実現の設計に取組みます 上記で設計の基礎を修得し、上位の設計指示書等を作成する 機械装置や設計が好きで開発設計者を志す方には、未経験でも修得支援の体制があります 業務の変更の範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 190000円 ～ 250000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・家族手当：扶養家族１５，０００子供２，０００ ・資格手当４，０００～・時間外手当・役職手当 ・家賃補助１５，０００（市内に移住の方等の条件有） ・通勤手当・駐車場補助６，０００ ・基本給は経験と能力 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：115日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年間会社カレンダーあり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （30歳以下） 長期キャリア形成を目的とした募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ご応募前に職場見学希望の方はお気軽にお問合せください 第二新卒歓迎します 賃金額は学歴知識・経歴等を勘案し当社規程にて決定します 駐車場実質自己負担なし 当社規程に該当する方には赴任費用の補助があります （秋田市の賃貸住宅に移住を要する方等の条件があります） 【オンライン自主応募可能求人】 【応募前職場見学可能求人Ｂ９４】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：有限会社熊谷機械設計
〒010-0951 秋田県秋田市山王６丁目１６－３ 山田ビル
■アクセス 秋田駅 から 車8分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社熊谷機械設計 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市山王６丁目１６－３ 山田ビル |
| 代表者名 | 代表取締役 熊谷 孝咲 |
| 事業内容 | 生産装置の開発設計が主たる事業 及び特殊仕様の装置の構想～試作～評価～納入 永く、多くの大手と直接取引しています |
| 会社の特長 | 一流メーカの工作機械・真空装置・組立ライン等の多様な装置開発 を高品質で支え次世代産業を通して社会に貢献しています ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
| 法人番号 | 5410002001347 |
| 事業所番号 | 0501-100721-1 |
| ホームページ | https://www.km-plan.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 企画室 採用担当 松野 （マツノ） TEL：018-865-5605 FAX：018-865-6793 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 05010-11447861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 機械設計業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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