清掃員（大曲厚生医療センター）／廃棄物収集
厚生ビル管理株式会社の求人 - 秋田県大仙市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 厚生ビル管理株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 清掃員（大曲厚生医療センター）／廃棄物収集 |
| 仕事内容 | ○「大曲厚生医療センター」内の日常清掃及び廃棄物収集業務を担 当していただきます。 ・ガラス拭き、ワックス掛け ・院内の各部署等から排出された廃棄物を所定の場所に運搬 変更範囲：変更なし ＊廃棄物収集では重い物の移動があり体力を必要とする業務です。 |
| 勤務地 |
秋田県大仙市大曲通町８－６５ 大曲厚生医療センター
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 156000円 ～ 156000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～16時30分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 基本は土日祝がお休みですが出番の場合、他の日の振休とします。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 不問 清掃経験者優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊昇給は業績によりある場合があります。 ＊賞与は２年目以降の実績です。 ＊マイカー通勤の駐車場詳細は面接時に説明します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 厚生ビル管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市保戸野すわ町６－１６ |
| ホームページ | https://www.kosei-buil.co.jp/ |
| 事業内容 | 建築物総合管理業 人材派遣業（派０５－０１０００５） ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
| 会社の特長 | 全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。 |
