公共施設の使用受付、管理及びそれに付随する事務全般
明徳地区コミュニティセンターの求人 - 秋田県秋田市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 明徳地区コミュニティセンター |
|---|---|
| 職種 | 公共施設の使用受付、管理及びそれに付随する事務全般 |
| 仕事内容 | ・コミュニティセンター利用の受付、管理、事務補助業務 ・貸室の予約受付（窓口・電話）※電話は空室状況のみ開示 ・貸室受付、施設等の点検及び管理業務全般 ・管理に関する庶務、統計、文書作成及び市への報告事務 ・その他付随する業務 ＊雇用開始：令和８年７月～（予定）６ヶ月毎に雇用更新 【業務の変更範囲：変更無し】 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市手形住吉町２－２７
■アクセス 秋田駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 1050円 ～ 1050円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時50分～12時50分 (2)12時50分～16時50分 (3)16時50分～21時20分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 １２／２９～１／３休 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊６０歳以上の方の応募を歓迎します ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇の日数は、週所定労働日数が２日の場合の法定最低基準日数を記載しています ハローワークから事前連絡のうえ、「履歴書・紹介状」を郵送してください |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 明徳地区コミュニティセンター |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市手形住吉町２－２７ |
| 事業内容 | 東部市民サービスセンターの管轄のもと地区コミュニティセンター業務 |
| 会社の特長 | 明徳地区のコミュニティセンターとして地域住民、秋大生他、市民一般に使用、活用されている。 |
