店舗運営サポート事務（施設管理担当）
株式会社ＴＳＡ
📍〒010-0941 秋田県秋田市川尻町字大川反２３３－７
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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秋田公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ＴＳＡ |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営サポート事務（施設管理担当） |
| 仕事内容 | ・所有不動産に関する各種契約等の管理。 ・営繕・修理対応：県内２３店舗の「電気がつかない」 「水漏れしている」「扉の建付けが悪い」といった困りごとを 専門業者を手配し解決する。 ・定期点検のスケジュール管理：消防設備や空調メンテナンスなど、 法律や規定に基づいた点検の実施管理。 ・社宅の環境整備：社宅の芝刈りや除草作業等を通じ、 社員の住環境を維持。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 190000円 ～ 250000円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■その他の手当等 通勤手当：会社規定に則り支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)9時10分～18時10分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：112日 月その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ＊長期休暇あり（ＧＷ・夏季・年末年始） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 ・造園・園芸・建築（修繕）等の業務経験者 ・造園・園芸課程修了者 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 〇昇給は年次昇給ではなく、当社の人事制度によります。 〇昇給・賞与の表記は、会社全体の表記で、個人の勤務成績により ます。 〇入居可能住宅：秋田市にのみ、男子寮あり。女性は要相談。 ●受付方法：採用担当までメールまたは電話でご連絡をお願いいたします。 ●選考方法（その他）についての補足： ２日間の実務選考を実施いたします。筆記試験・面接はございません。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎ＤＩＹや修理など、手を動かすのが好きな方 ◎業者の方や店舗スタッフと明るく会話ができる方 ◎状況を見て優先順位を判断できる方 あなたの手で、会社をもっと快適にしませんか？ |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙室設置 |
| 勤務地 |
〒010-0941 秋田県秋田市川尻町字大川反２３３－７
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
株式会社ＴＳＡの会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＳＡ |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市川尻町字大川反２３３－７ |
| 事業内容 | 自動車リース、自動車板金、塗装、不動産事業等 |
| 会社の特長 | 「すべての人に移動の自由を。」をスローガンに掲げ、すべての人 たちが幸せになるモビリティを提供していきます。 |
| 法人番号 | 9410001002730 |
