この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：05010-08701661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ハローワーク秋田において、次の業務を担当していただきます。 ・訓練修了者の採否確認 ・訓練関係周知用資料の作成 ・訓練関係書類の整理、保管 ・人材不足分野就職促進のための書類作成補助 ・各種リーフレット等印刷 ・問い合わせ電話の取り次ぎ ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 パソコン入力業務経験者 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 採用後１か月は条件付き採用期間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1203円 ~ 1531円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月14日 支払日：固定（月末以外） 翌月 14 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 公災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ・賞与は６月１日及び１２月１日在職者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ・就業時間を超える勤務は原則ないが、超えた場合は超過勤務手当 を支給。 ・給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定され ることがあり得ます。 ・健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。 ・勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ ります。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ・国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない方は 応募できません。 ＊応募書類：５月１５日（金）１７時（必着）までに就業場所へ持 参又は郵送により提出してください。 ＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒010-0065 秋田県秋田市茨島一丁目１２－１６ ハローワーク秋田 |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 ジョブカード追加可 |
会社の情報
| 会社名 | 秋田労働局 |
|---|---|
| 代表者名 | 秋田労働局長 千葉 裕子 |
| 所在地 | 秋田県秋田市山王７丁目１－３ |
| ホームページ | https://jsite.mhlw.go.jp/akita-roudoukyoku/ |
| 法人番号 | 6000012070001 |
| 従業員数 | 68,479人 ／ 就業場所：117人 ／ 女性：72人 ／ パート：61人 |
| 設立年 | 昭和22年 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 厚生労働省所轄官庁・国家公務 |
| 会社の特長 | 県内に６労働基準監督署・１１ハローワークがあり、その上部機関として秋田労働局が置かれ、県内の各自治体及び関係機関と連携し各種政策等の円滑な運営に取り組んでいる。 |