人材コーディネーター
プレステージ・ヒューマンソリューション｜秋田県秋田市｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：05010-08350661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社プレステージ・ヒューマンソリューション |
|---|---|
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | プレステージ・ヒューマンソリューションは、人材派遣・紹介・研修などの人材サービスを提供する企業です。 【仕事内容】派遣スタッフの採用・管理・派遣先営業 ○採用関連 ○勤怠・給与関連 ○コーディネーター業務 〇新規派遣先開拓営業 ＊４５歳以上の方は、マネージャ－業務をお任せしたいと思っておりますので、接客業経験・採用経験を考慮の上、選考になります。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （59歳以下） ６０歳定年制のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 接客業全般、コールセンター経験、営業経験 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 181000円 ~ 351000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※入社時の給与は、経験や能力を考慮のうえ決定 ※マネージャークラス採用時は、３５１，０００円の月給を想定。 ※時間外勤務賃金（１分単位で計算対象） |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 イベント等で休日の出勤をお願いすることがあります。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ＊社内保育園、カフェテリア、自動販売機など充実の設備を利用できます。 ＊ハローワークから事前連絡の上 「履歴書・職務経歴書・紹介状」を郵送してください。 ＊ミニ会社説明会に毎月参加しております。 求人のご説明はもちろん、応募前に確認したいことを採用担当に直接確認できるお時間となります。下記の日程に参加いたします。 日程：２月１９日（木） 時間：９：３０～１１：００ 会場：２階会議室 ※次回参加予定は、火曜または木曜のどちらかで参加となります。 参加日が確定しましたら、ＨＰに参加予定日を掲載しております。 その他のイベント情報もＨＰに公開中です。 ■応募前に職場見学も可能です。お電話にてお問い合せ下さい ホームページでも掲載しておりますのでご覧下さい ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｓｔｉｇｅ－ｈｓ．ｃｏｍ／ 【応募前職場見学可能求人 Ｂ９４】 【オンライン自主応募可能求人】 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内に特定屋外喫煙場所を設置しています。（加燃式タバコのみ可） |
勤務地
| 所在地 | 〒998-0102 秋田県秋田市新屋鳥木町１－１７２ プレステージ・インターナショナル秋田ＢＰＯキャンパス内 |
|---|---|
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| アクセス | 新屋駅 |
選考について
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | タイピングチェック・適性検査・筆記試験 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 太田嶋 匡哉 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市新屋鳥木町１－１７２ |
| ホームページ | https://www.prestige-hs.com/ |
| 法人番号 | 8010001090271 |
| 従業員数 | 48人 ／ 就業場所：48人 ／ 女性：15人 ／ パート：3人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ・一般派遣事業（派－０５－３００１４８） ・職業紹介事業（０５－ユ－３０００６７） ・教育研修・アウトソーシングサービス |
| 会社の特長 | 競争が激しい人材ビジネス業界においてグループ会社のＢＰＯ事業運営におけるノウハウと研修機能を融合させ、それを強みとし、オンリーワン企業になることを使命としています。 |