調理・盛付（パート） ［有料老人ホームごしょの］
おーがすと｜秋田県秋田市｜パート労働者
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 有限会社おーがすと |
|---|---|
| 職種 | 調理・盛付（パート） ［有料老人ホームごしょの］ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○入居者（２５名）の食事の調理等に従事していただきます。 ・調理された食事を湯煎であたためて盛付 ・一部きざみ食の簡単な調理 ・後片付け、食器洗い（手洗い） ■変更範囲：変更なし ＊６６歳以上も応募可（１年毎の契約更新になります） |
| 年齢 | （65歳以下） ６６歳定年制のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 経験者優遇 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1061円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)5時30分～11時30分 (2)12時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 勤務表によります |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 66歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 71歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊年次有給休暇日数は週所定労働日数により異なります（３日の場合を表示） ＊週所定労働時間により加入保険は異なります。 ＊通勤手当は通勤距離により決定いたします。 ＊６６歳以上の方は労働条件が異なります。 （１年毎の契約となります） ＊交通の便がよくないのでマイカーでの通勤を推奨します。 ＊兼業可 ＊３／１以降の雇用となります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒010-1419 秋田県秋田市御所野堤台２丁目２－１５ 「有料老人ホームごしょの」 |
|---|---|
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 代表者名 | 取締役社長 阿波野 聖一 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市御所野元町３丁目２－４ ｅ－環境秋田ビル１Ｆ |
| ホームページ | https://aktsouseig.com/ |
| 法人番号 | 3410002005250 |
| 従業員数 | 22人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：15人 ／ パート：7人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 「高齢化社会に対応した、濃密で家庭的なサービスの提供」を目標に、訪問介護事業、有料老人ホーム事業を展開する事業所です。 |
| 会社の特長 | 要介護者であって認知機能に支障のある方に対して、共同生活を営む住居で家庭的な環境のもと、入浴、排泄、食事等の日常生活上の世話および機能訓練を行うものです。 |