福祉用具の事務スタッフ
清三屋商事株式会社ダスキンヘルスレント秋田ステーション - 秋田県秋田市 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：05010-08200161）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ■一般事務（オフィスワーク） 書類作成ー専用ソフトへのデータ入力、契約書や計画書の整理。 スケジュール管理ー納品・回収予定の確認や管理。 ■営業サポート事務（モニタリング・点検） 定期訪問ーすでに用具をご利用中の利用者様宅を訪問 （社用車を使用）。 状況確認ー「ベッドの高さは合っていますか？」 「車椅子のタイヤの空気は大丈夫ですか？」 といったチェック。 報告書作成ー訪問時の様子を簡単にまとめ、ケアマネジャー様 へ報告（タブレット等で入力）。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 | （59歳以下） ６０歳定年制のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 事務経験 モニタリング・点検経験（福祉用具） |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 170000円 ~ 180000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊業務手当 ＊家族手当（扶養義務者） ＊住宅手当（賃貸世帯主） ＊皆勤手当 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 当月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊土曜日出勤の場合があります ＊年末年始＊お盆休み |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒010-0944 秋田県秋田市川尻若葉町１－４１ |
|---|---|
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 清三屋商事株式会社ダスキンヘルスレント秋田ステーション |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 長谷川 真彦 |
| 所在地 | 秋田県秋田市川尻若葉町１－４１ |
| 法人番号 | 4410001001002 |
| 従業員数 | 200人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：3人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 2,400万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 福祉用具の貸与事業 ダスキン商品全般 人材派遣業（般０５－３０００３２） |
| 会社の特長 | 女性が多い企業です。 |