介護職員（認知症介護）＜契約社員（夜勤あり）＞
有限会社グループホーム・つばき苑
📍〒010-1211 秋田県秋田市雄和椿川字小鹿野戸３９－２
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
有限会社グループホーム・つばき苑は、
秋田県秋田市雄和椿川字小鹿野戸３９－２にある会社です。
現在、介護職員（認知症介護）＜契約社員（夜勤あり）＞を募集しています。
認知症対応型共同生活介護事業所です。２施設２７名の認知症の人が入居されています。家庭的な環境で穏やかに安心して生活してもらえるようなホームづくりを行っています。
募集内容
| 事業所名 | 有限会社グループホーム・つばき苑 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（認知症介護）＜契約社員（夜勤あり）＞ |
| 仕事内容 | ○認知症グループホームにおける高齢者の方への介護業務全般 （１ユニット９名×２の１８名） ・利用者の食事、入浴、排泄介助業務 ・一人一人の心身の状態に合わせた介護業務 ・外出時の付添いと運転業務（ＡＴ社有車） ＊認知症の高齢者がその方らしい生活ができるよう支援 ＊認知症の高齢者をチーム全体で支援 ＊「自立・尊厳・プライバシー」の確保 ＊認知症介護の「プロ」を目指す 変更範囲：変更無し |
| 給与・手当 |
月給 177000円 ～ 194000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 46,000 円～48,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 介護関係有資格者手当 ・初任者研修 ２，０００円 ・ヘルパー２級 ２，０００円 ・ヘルパー１級 ３，０００円 ・介護基礎研修 ３，０００円 ・夜勤手当１回 ４，０００円（月４～５回程度） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：108日 その他 週休二日制：その他 ４週８休・他 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 ＊無資格の方は入社後資格を取得して頂きたいと思います |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊給与総支給額：２０５，０００～２２５，０００円程度 （通勤手当別途支給） ＊夜勤あり（月４～５回） ＊正社員登用後、退職金制度あり ＊社内・社外研修あり（特に認知症介護）、費用は会社負担 ＊資格取得助成あり、試験費用負担 ＊未経験者でも温かく指導します（歓迎します） ＊熱意のある方、思いやりや優しさを大切にする方を希望します ＊制服貸与 ＊就職支援金５万円（但し条件あり） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒010-1211 秋田県秋田市雄和椿川字小鹿野戸３９－２
ＪＲ四ツ小屋駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社グループホーム・つばき苑 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市雄和椿川字小鹿野戸３９－２ |
| 代表者名 | 代表取締役 千葉 一利 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護事業所です。２施設２７名の認知症の人が入居されています。家庭的な環境で穏やかに安心して生活してもらえるようなホームづくりを行っています。 |
| 会社の特長 | 認知症のご利用者が安心で安全な生活を送れるよう、介護サービスの質の向上に努めています。また、利用者の人生の一部に関わらせて頂いていることに責任を持ち運営しています。 |
| 法人番号 | 5410002005075 |
有限会社グループホーム・つばき苑の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：05010-08144161）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
秋田公共職業安定所
へご確認ください。
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