製紙マシンオペレーター【未経験可】

日本製紙株式会社秋田工場|秋田県秋田市|正社員

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

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募集内容

事業所名 日本製紙株式会社秋田工場
職種 製紙マシンオペレーター【未経験可】
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 抄紙機を用いて、段ボールに使われる紙の製造を行っていただきます/抄紙機の操業管理/製造工程の管理及び改善/製品の品質管理・品質判定等※勤務形態は3交替勤務(3勤1休のサイクル)となります。 *入社後1年間のOJT制度あり。マンツーマンで学べます。 *資格取得制度あり。「資格取得祝い金」もあり! *秋田工場生産品目:段ボール原紙、パルプシート *日本製紙グループならではの福利厚生があります。 【変更範囲:事業所が定める業務】
年齢 (18歳 ~ 35歳) 上限長期キャリア形成のため、下限夜勤有りのため
学歴 必須
必要な経験等 不問
試用期間 入社後3カ月
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 なし

労働条件

給与 月給 211900円 ~ 290900円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 特別勤務手当手当  20,000 円~20,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 深夜手当、時間外手当等
月平均労働日数 21.2日
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)7時50分~16時00分
(2)15時50分~23時00分
(3)22時50分~8時00分
時間外労働時間 あり
36協定における特別条項 あり
休憩時間 60分
休日・休暇 年間休日数:110日
その他
週休二日制:その他
3勤1休のサイクルによる休日91日 その他個人別の 指定休日19日(うち3日間は連続取得の休暇取得可)
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金・退職金共済 退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 3年以上)
定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳)
再雇用制度:あり (上限 70歳まで)
勤務延長:なし
入居可能住宅
単身用あり
世帯用あり
利用可能託児施設 なし
特記事項 【特別に支払われる手当】 特別勤務手当:交替勤務に対する手当 家族手当  :1人につき11,000円 住宅手当  :8,500円~17,000円 呼出手当  :3,500円(1回あたり) 年末年始手当:2,500円(1時間あたり) 【独身寮・社宅】実家が遠方にある方のみ入居可能です。  年次有給休暇の起算日は4/1となっており。4/1入社の場合は入社時に20日付与いたします。入社日によって付与日数が異なります(8月入社15日付与、9月入社14日付与、10月入社11日付与)。
受動喫煙対策 喫煙専用室設置

勤務地

所在地 〒010-1601 秋田県秋田市向浜2丁目1-1

選考について

受理安定所 秋田公共職業安定所
採用人数 1人
選考方法 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

会社の情報

代表者名 執行役員 秋田工場長 高橋 正人
所在地 秋田県秋田市向浜2丁目1-1
ホームページ https://www.nipponpapergroup.com/
法人番号 8011501009422
従業員数 5,151人 / 就業場所:175人 / 女性:9人 / パート:0人
設立年 昭和24年
資本金 1,048億7,300万円
労働組合 あり
事業内容 紙パルプ製造業 日本製紙の中核工場として、段ボールの原紙、パルプを生産しています。再生可能な木質資源を用いた循環型産業であり、木くず・廃液等を燃料とした発電にも取り組んでいます。
会社の特長 当社は、わが国の紙・パルプ産業を代表する企業(売上高1兆円余)として、再生可能な資源である「木」の高度利用により、総合バイオマス企業としての持続的成長を目指しております。
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755