フロント準社員（遅番）
ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン秋田土崎
📍〒011-0945 秋田県秋田市土崎港西２丁目１２－３０
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン秋田土崎は、
秋田県秋田市土崎港西２丁目１２－３０にある会社です。
現在、フロント準社員（遅番）を募集しています。
「ホテルルートイン」の企画から出店開発、設計、建築そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。国内・海外に２３６店舗（建設中含む）展開中。
募集内容
| 事業所名 | ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン秋田土崎 |
|---|---|
| 職種 | フロント準社員（遅番） |
| 仕事内容 | ・フロントカウンターでの接客応対、チェックイン業務 ・電話での予約応対 ・事務、経理的な業務 ・フロント周りの簡易清掃業務 ・未経験者でも親切に説明しますので心配ありません 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1100円 ～ 1100円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)13時30分～22時30分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 シフト制（希望休み３日あり／月） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 １ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） １８歳未満の深夜業務禁止及び定年年齢未満 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊半年に１度宿泊優待券（９，０００円分）支給 ＊加入保険は週所定労働時間によって異なります。 ＊年次有給休暇の日数は、週所定労働日数が４日の場合の法定最低基準です。週所定労働日数により異なります。 ＊連絡は１６時までの間にお願いします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙専用場所あり |
| 勤務地 |
勤務先：ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン秋田土崎
〒011-0945 秋田県秋田市土崎港西２丁目１２－３０
土崎駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン秋田土崎 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市土崎港西２丁目１２－３０ |
| 代表者名 | 代表取締役 永山 泰樹 |
| 事業内容 | 「ホテルルートイン」の企画から出店開発、設計、建築そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。国内・海外に２３６店舗（建設中含む）展開中。 |
| 会社の特長 | 「ホテルルートイン」の店舗開発・運営事業、建築施工、設計管理等 |
| 法人番号 | 9010701012499 |
| ホームページ | http://route-inn.co.jp/hotel/index.html |
| 求人票記載の連絡先 |
担当
電話番号
FAX ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン秋田土崎の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：05010-07790961）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
秋田公共職業安定所
へご確認ください。
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