きららホールディングスの求人
自動車用部品の加工・組立・検査（男鹿市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（秋田公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒010-0431 秋田県男鹿市払戸字横長根５４－５
募集内容
| 事業所名 |
株式会社きららホールディングス
|
|---|---|
| 職種 | 自動車用部品の加工・組立・検査 |
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ○自動車用部品の加工・組立・検査のいずれかの作業 ・プレス機のオペレーター作業 ・製品にシール等を貼り付ける作業 ・製品の外観検査作業 業務の変更の範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 168525円 ~ 168525円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 【月額】時給×７．５時間×２１．４日で換算 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時10分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
70分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：108日 日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【派遣契約期間：令和８年５月１日～令和８年６月３０日】 |
| 受動喫煙対策 |
屋外に喫煙所設置 |
選考について
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
3人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 鈴木 嘉彦 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市大町２丁目５－１ |
| ホームページ | http://kirara-tp.co.jp |
| 法人番号 |
2410002002356 |
| 従業員数 |
359人 ／ 就業場所：0人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成2年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
居宅介護支援・サービス付高齢者向け住宅・通所介護・短期入所生活介護・訪問介護・訪問看護・福祉用具・保育園・学童クラブ等総合福祉事業、労働者派遣事業（派０５－３００１１１） |
| 会社の特長 |
利用者さんも職員もお互いが、仕事を通じて感動を共有できる毎日を過ごせる職場を目指しています。※３６５日対応の保育園、学童クラブ、完備。職員の皆様が安心して働いて頂けます。 |
※【求人番号：05010-07714761】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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