東邦産業株式会社の求人
総務・経理業務（秋田市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（秋田公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒010-1637 秋田県秋田市新屋扇町５－３１
| アクセス |
新屋駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
東邦産業株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 総務・経理業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○総務・経理事務業務に従事していただきます。 ・パソコン入力で報告書の作成業務あります。 ・商奉行入力 ・総務事務全般 業務の変更の範囲：変更なし |
| 年齢 |
（59歳以下） ６０歳定年のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 168000円 ~ 190000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当 ３０００円～５０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：117日 日祝日その他 週休二日制：その他 ＊１０月～４月は毎週土曜日休み、繁忙期の５月～９月は第２・４土曜日のみ休み ＊年末年始・お盆休みあり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊ハローワークから事前連絡の上、「履歴書・紹介状」を事業所宛 郵送してください。後日、面接可否等を連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 浅野 裕美子 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市新屋扇町５－３１ |
| 法人番号 |
6410001001834 |
| 従業員数 |
8人 ／ 就業場所：7人 ／ 女性：2人 |
| 設立年 |
昭和56年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
建物の消防・防災保守管理・プールの保安管理と水処理 |
| 会社の特長 |
建物の消防、防災のほか県内の学校プールの７０％を管理しています。温泉施設についても管理始めています。 |
※【求人番号：05010-07624561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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