清掃員（羽後病院）
厚生ビル管理株式会社の求人 - 秋田県羽後町
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
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秋田公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 厚生ビル管理株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 清掃員（羽後病院） |
| 仕事内容 | ○「町立羽後病院」内の日常清掃業務を担当していただきます。 ・男女トイレの清掃 ・病室や廊下のモップ掛け ・床の掃き、拭き等 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方も応募可能です。（有期契約社員となります） |
| 勤務地 |
秋田県羽後町雄勝郡西馬音内字大戸道４４－５ 立羽後病院
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 151200円 ～ 151200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊基本給（月額平均）は、 「時給額×１日７時間×月平均労働日数２０．０日」で 計算表示（月の総労働時間により変動します） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 月１～２回程度、土・日・祝出番有り（振替休日となります） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊昇給は業績により、支給する場合もあります。 ＊賞与は２年目以降の実績です。 ＊６０代の方も多く勤務しています。 ＊ハローワークから事前連絡のうえ「履歴書・紹介状」を事業所 所在地（秋田市保戸野）まで郵送して下さい。 書類選考後、後日連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 厚生ビル管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市保戸野すわ町６－１６ |
| ホームページ | https://www.kosei-buil.co.jp/ |
| 事業内容 | 建築物総合管理業 人材派遣業（派０５－０１０００５） ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
| 会社の特長 | 全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。 |
