厚生ビル管理株式会社の求人
清掃員（立木医院）（秋田市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（秋田公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒010-0913 秋田県秋田市保戸野鉄砲町１１－２８ 「立木医院」
募集内容
| 事業所名 |
厚生ビル管理株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 清掃員（立木医院） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○「立木医院」建物内での日常清掃業務を担当していただきます。 ・男女トイレ清掃 ・通路・床等の清掃（拭き、掃き等） 変更範囲：変更なし ＊就業時間は７時００分～９時３０分までのお仕事です。 ＊６０歳以上の方の応募可能です。（有期契約社員となります） |
| 年齢 |
（59歳以下） ６０歳定年のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1150円 ~ 1150円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 【月額賃金の目安】＊就業時間・日数により異なります 時給＠×２．５Ｈ×６日×４．３週＝７４，１７５円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
日 週休二日制：な し |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
業績により昇給の可能性あります。 賞与は２年目以降の実績です。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 大島 政人 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市保戸野すわ町６－１６ |
| ホームページ | https://www.kosei-buil.co.jp/ |
| 法人番号 |
6410001001074 |
| 従業員数 |
607人 ／ 就業場所：2人 ／ 女性：2人 ／ パート：2人 |
| 設立年 |
昭和40年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
建築物総合管理業 人材派遣業（派０５－０１０００５） ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
| 会社の特長 |
全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。 |
※【求人番号：05010-06704261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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