企業福利厚生プランナー（法人営業） ◆子育てサポート企業
大同生命保険株式会社きた東北支社秋田営業部の求人 - 秋田県秋田市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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秋田公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社きた東北支社秋田営業部 |
|---|---|
| 職種 | 企業福利厚生プランナー（法人営業） ◆子育てサポート企業 |
| 仕事内容 | ○法人会会員企業へ福利厚生制度を推進していただく仕事です。 （法人営業・アフターサービス／訪問先は１人平均１００社） ＊一般家庭への訪問ではありません。 ＊３年間育成期間があり、初めての方も安心です。各種資格取得によりスキルアップ、キャリアアップすることができます。 ＊学校行事等を考慮します（半日休暇あり）。子育てサポートに積極的に取り組む企業として認定を受けており、仕事と家庭を両立することができます。 ＊主婦から仕事復帰したプランナー多数活躍中 ★次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定事業所 （プラチナくるみん認定事業所）◆子育てサポート企業 業務の変更の範囲：変更無し |
| 勤務地 |
秋田県秋田市中通２丁目３－８ 秋田アトリオンビル５Ｆ
■アクセス 秋田駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 200000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 平均給与４６．７万円（賞与除く） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始・夏期休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢６５歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・早期で内定が可能。入社月等ご相談下さい。 ・有給休暇、最大２０日 ・半日休暇制度あり。学校行事など配慮いたします。 ・専用駐車場がないため、マイカー通勤ご希望の方は各自で 手配していただきます（一部会社補助あり）。 ＊お仕事公開中 （ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｄａｉｄｏ－ｌｉｆｅ－ｓａｉｙｏ． ｃｏｍ／ｅｉｇｙｏｕ／） ＊会社説明会は随時行ってます。 開催日等はホームページでご確認ください。 会場：秋田営業部（秋田アトリオンビル５階） 携行品：なし（お気軽にご参加ください） 【応募前見学可能求人 Ｂ９４】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社きた東北支社秋田営業部 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市中通２丁目３－８ 秋田アトリオンビル５Ｆ |
| ホームページ | http://www.daido-life.co.jp/ |
| 事業内容 | 生命保険業。Ｔ＆Ｄ保険グループ（東証一部上場）の中核である大同生命。日本企業の９９％を占める中小企業でのシェアＮＯ．１ （平成２７年度 プラチナくるみん認定事業所） |
| 会社の特長 | 創業以来「堅実経営」「加入者本位」を社是として、独創的営業スタイルで順調に業績を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第１位。 |