トップスの求人
公用車運行管理事務員（秋田市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（秋田公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒010-0951 秋田県秋田市山王１丁目１－１ 「役所庁舎」
募集内容
| 事業所名 |
株式会社トップス
|
|---|---|
| 職種 | 公用車運行管理事務員 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ○秋田市役所の公用車に関する、運行管理業務です。 ・配車予約の受付、確認、承認、取消、調整 ・出庫状況の確認 ・出庫時の受付（書類の受付・管理・鍵・運行日誌の受渡し） ・運行日誌の集計等管理 ・アルコール測定・管理 ・キーボックスの管理 ・その他付随する業務 ※３名体制での勤務になります。制服貸与します。直行直帰です。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | １～３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 182000円 ~ 198000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊近隣に駐車場あり（補助あり） ＊雇い止め規定あり（７０歳） |
| 受動喫煙対策 |
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
選考について
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 金崎 石親 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市旭北錦町５－５０ シティビル秋田４Ｆ |
| ホームページ | https://tops-bm.com/ |
| 法人番号 |
5410001002767 |
| 従業員数 |
128人 ／ 就業場所：3人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成11年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
総合ビルメンテナンス業 |
| 会社の特長 |
「有言即行」「人に優しく」がモットーです。 |
※【求人番号：05010-04469661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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