地方独立行政法人市立秋田総合病院の求人
施設担当（パート職員）（秋田市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（秋田公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒010-0933 秋田県秋田市川元松丘町４－３０
| アクセス |
秋田駅 から 車7分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
地方独立行政法人市立秋田総合病院
|
|---|---|
| 職種 | 施設担当（パート職員） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ○総務課に所属し、施設担当の業務に従事していただきます。 ・敷地内の樹木管理、草刈、芝刈、除雪 ・病院入口等の交通整理 ・駐車場及び駐車場機器の管理 ・病院敷地内清掃等の環境整備 ・病院内備品等の設置、管理 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1031円 ~ 1031円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 翌月 21 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 １２／２９～１／３（年末年始） 夏期休暇最大５日付与 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊退職金は対象になりません。 ＊支給基準日に在籍していた職員に最大１５，０００円の期末手当 を支給します。 ハローワークから事前連絡のうえ「履歴書・紹介状」を郵送して ください。書類選考後、面接日時等をご連絡します。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 伊藤 誠司 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市川元松丘町４－３０ |
| ホームページ | https://akita-city-hospital.jp/ |
| 法人番号 |
6410005005815 |
| 従業員数 |
851人 ／ 就業場所：851人 ／ 女性：642人 ／ パート：137人 |
| 設立年 |
昭和2年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
【医療業務】 【理念】市立秋田総合病院は、すべての人々の幸福のため良質で安全な医療を提供し続けます。 |
| 会社の特長 |
秋田市の中心部に位置する病院として、丁寧な医療を実施している |
※【求人番号：05010-03773361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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