厚生ビル管理株式会社の求人
運転（雄勝中央病院）（湯沢市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（秋田公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒012-0055 秋田県湯沢市山田字勇ヶ岡２５ 雄勝中央病院
募集内容
| 事業所名 |
厚生ビル管理株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 運転（雄勝中央病院） |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○「雄勝中央病院」にて運転業務に従事していただきます。 ・公用車の運転、整備 ・正面玄関前、来院者車両誘導 ・正面入口内車イス整理、清掃等 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方も応募可能です。（有期契約社員となります） |
| 年齢 |
（59歳以下） ６０歳定年のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 162750円 ~ 162750円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
派遣期間：Ｒ７．４．１～Ｒ８．３．３１（補充求人） ＊派遣期間終了後も同事業所で派遣雇用が継続される予定です。 同事業所で労働者の責に帰すべき事由によらない契約の解除を行った場合には、就業を斡旋する等により新たな就業機会の確保を図ることとします。「無期雇用派遣」 ＊業務実績により、昇給の可能性あります。 ＊賞与は２年目以降の実績です。 ＊駐車場の詳細は面接時説明します。 ＊ハローワークから事前連絡のうえ、「履歴書・紹介状」を事業所所在地宛て（秋田市保戸野）郵送してください。 書類選考後、面接可否等を連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 大島 政人 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市保戸野すわ町６－１６ |
| ホームページ | https://www.kosei-buil.co.jp/ |
| 法人番号 |
6410001001074 |
| 従業員数 |
607人 ／ 就業場所：24人 ／ 女性：19人 ／ パート：13人 |
| 設立年 |
昭和40年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
建築物総合管理業 人材派遣業（派０５－０１０００５） ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
| 会社の特長 |
全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。 |
※【求人番号：05010-03753961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
サイトの更新日：
日本全国 229,350件掲載