ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン気仙沼のホテルフロントスタッフ求人
| 事業所名 | ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン気仙沼 |
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| 勤務地 | 〒988-0121 宮城県気仙沼市松崎萱３２－１ |
| アクセス | 気仙沼駅 から 徒歩30分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | ホテルフロントスタッフ（遅番） |
| 仕事内容 | ○ホテルでのフロント業務に従事して頂きます。 チェックイン業務、精算確認、館内清掃、予約受付確認、電話 応対、お客様応対が主な仕事です。 |
| 給与 | 時給 1100円 ～ 1100円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※年２回宿泊優待券支給 ※定期昇給制度（年１０円、最大５年） ※契約更新は勤務状況等による |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 12時30分～21時30分 13時00分～22時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 シフトによる |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 定めあり |
| 試用期間 |
あり ２ヵ月 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 通勤手当は２ｋｍ以上より支給 有給休暇は法定通り付与致します 各種保険は条件を充たした場合加入致します 契約更新日は毎年１２月３１日 定期昇給は入社から５年間、それ以降は弊社規則による |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室及び喫煙可の客室あり 喫煙可能区域での業務なし |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン気仙沼について
当事業所は、ルートインホテルズの運営・企画及び館行企画全般 【適用事業所番号：２００４－１００７０４－８】を事業内容としています。 北は北海道から南は沖縄まで全国３１７店舗展開しています。ホテルチェーン。海外にもサイパンにございます。立地に合わせたホテルを展開しております。
| 事業所名 | ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン気仙沼 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県気仙沼市松崎萱３２－１ |
| 電話番号 | 0226-21-8551 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：04080-01976461