製造員
株式会社小野万
📍 勤務地：〒988-0132 宮城県気仙沼市松崎馬場１２－１
🚉 アクセス：ＢＲＴ気仙沼線 松岩駅 から 車1分
📝 求人番号：04080-01962961
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株式会社小野万は、 宮城県気仙沼市にあるイカ塩辛の会社です。 現在、製造員の求人を掲載しています。
イカ塩辛類製造最大手であり、全国に販売網を持ち安定した 売上を確保しており優良企業として評価される水産食品会社 であるです。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社小野万 |
|---|---|
| 職種 | 製造員 |
| 仕事内容 | ○イカ塩辛を中心に、生産機械による水産加工品製造に従事して 頂きます。 主な作業として ・生産機械のオペレーター及びメンテナンス ・原料の解凍及び加工、調味 ・その他生産管理業務 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 187000円 ～ 220000円
■通勤手当 一定額 ■定額的に支払われる手当 職能手当 2,000 円～2,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ＊子供手当 ＊賃金は経験等により決定致します。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 75分 ■月平均労働日数 20.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：118日 日祝日その他 週休二日制：その他 ＊日曜他会社指定日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （45歳以下） 長期勤続によるキャリア形成のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 ○普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊年次有給休暇 ・１～６月入社は、入社時に１０日付与。 ・７～１２月入社は、入社時に特別休暇付与。 （付与日数は入社月によって異なります。） ＊自社商品の割引制度や有給の入社と同時に１０日付与など、様々 な福利厚生の分野に力をいれています。 ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 通勤手当は距離にかかわらず一定額１万円付与します。 ＊昼食に会社でお弁当をとる事が出来ます。 （会社で金額の一部を補助します） ＊健康経営優良法人に認定されており、会社負担で入院や手術、 先進医療保障の付いた医療保険に加入できます。 ＊会社で専門家によるもみほぐしのマッサージを無料で受けれます 又店舗利用時の料金を一部会社で負担するサービスもあります。 ＊業務未経験の方には、丁寧に指導致しますので、安心してご応募 下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社小野万
〒988-0132 宮城県気仙沼市松崎馬場１２－１
■アクセス ＢＲＴ気仙沼線 松岩駅 から 車1分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社小野万 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県気仙沼市松崎馬場１２－１ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 小野寺 邦夫 |
| 事業内容 | イカ塩辛、水産珍味製造販売【事業所画像あり】 |
| 会社の特長 | イカ塩辛類製造最大手であり、全国に販売網を持ち安定した 売上を確保しており優良企業として評価される水産食品会社 である。 |
| 法人番号 | 1370501000048 |
| 事業所番号 | 0408-700961-3 |
| ホームページ | http://onoman.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務担当 TEL：0226-23-0232 FAX：0226-23-6797 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 04080-01962961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月9日 |
| 受理安定所 | 気仙沼公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 水産食料品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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