ファミリーレストラン店長・エリアマネジャー候補
ジョイフル北日本気仙沼松川前店 - 宮城県気仙沼市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（気仙沼公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒988-0853 宮城県気仙沼市松川前１３５番
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ジョイフル北日本気仙沼松川前店
|
|---|---|
| 職種 | ファミリーレストラン店長・エリアマネジャー候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント全般（従業員 のシフト作成・食材発注・店舗設備の保全・従業員教育等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して います。 ※他店への応援・食材調達の為車を運転する場合があります。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 年齢 |
（18歳以上） 労働基準法第６１条により１８歳未満の深夜業務等が禁止 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ２週間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 202500円 ~ 250500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 子育手当・４歳未満扶養した場合： １人につき１００００円／月 子供手当・２３歳未満扶養した場合： １人目３０００円／月２人目４０００円／月 ３人目５０００円／月 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)12時00分～21時00分 (2)15時00分～0時00分 (3)17時00分～2時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 その他 週休二日制：その他 休日はローテーション制となります |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
★業界経験や調理経験がない方も大歓迎。包丁を持ったことのない 調理未経験の人で、現在幹部になっている社員もいます。 ＊昇給は個人の実績等によります。 ＊転勤の範囲について タイプＡ：全国 タイプＢ：近畿以東または中四国・九州 タイプ Ｃ：希望の都道府県内 タイプＤ：自宅からの通勤圏内 ４つのタ イプから選択できます。 （入社後も定期的に勤務区分変更が可能：年２回） ※タイプＡ・タイプＢを優先して採用 ※事前連絡後、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を下記へ 送付下さい。書類到着後７日程度で書類選考結果を通知します。 ＜送付先＞ 〒８７０－０１４１ 大分県大分市三川新町１－１－４５ 株式会社 ジョイフル 人事課 採用担当係 宛 電話受付時間 ９：３０～１８：３０（月～金曜日） |
| 受動喫煙対策 |
店外に灰皿設置 |
選考について
| 受理安定所 | 気仙沼公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 大崎 了 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県気仙沼市松川前１３５番 |
| ホームページ | http://www.joyfull.co.jp/ |
| 法人番号 |
3320001001417 |
| 従業員数 |
15,663人 ／ 就業場所：18人 ／ 女性：14人 ／ パート：12人 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開。国内トップクラスの６００店舗以上を日本各地に展開中。弊社独自の出店戦略など様々な分野で常に業界で注目される存在。 |
| 会社の特長 |
楽しく働ける職場づくりの一環として人事制度の充実に注力しています。そのひとつが業界初の勤務地区分制度。勤務地域は働く上で重要なポイント。その勤務地域を社員が選べる制度です。 |
※【求人番号：04080-00608361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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